СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ВАХТОВЫХ РАБОТНИКОВ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ
Вахтовый труд на Крайнем Севере предъявляет повышенные требования к адаптационным способностям работников. В результате профессиональной деятельности у вахтовых работников формируются адаптационные стратегии, представленные четырьмя основными типами. Детерминантами их формирования выступают средовой...
Main Authors: | , , , |
---|---|
Format: | Text |
Language: | unknown |
Published: |
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Северный государственный медицинский университет (г. Архангельск) Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://cyberleninka.ru/article/n/strategii-adaptatsii-vahtovyh-rabotnikov-na-kraynem-severe http://cyberleninka.ru/article_covers/14578446.png |
id |
ftcyberleninka:oai:cyberleninka.ru:article/14578446 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftcyberleninka:oai:cyberleninka.ru:article/14578446 2023-05-15T18:46:56+02:00 СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ВАХТОВЫХ РАБОТНИКОВ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ Корнеева, Я. Симонова, Н. Дегтева, Галина Дубинина, Н. 2013 text/html http://cyberleninka.ru/article/n/strategii-adaptatsii-vahtovyh-rabotnikov-na-kraynem-severe http://cyberleninka.ru/article_covers/14578446.png unknown Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Северный государственный медицинский университет (г. Архангельск) Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию ВАХТОВЫЙ ТРУД АДАПТАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ СРЕДОВОЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РЕСУРС text 2013 ftcyberleninka 2015-12-22T01:22:23Z Вахтовый труд на Крайнем Севере предъявляет повышенные требования к адаптационным способностям работников. В результате профессиональной деятельности у вахтовых работников формируются адаптационные стратегии, представленные четырьмя основными типами. Детерминантами их формирования выступают средовой и личностный ресурсы в контексте негативного воздействия среды. В статье представлены различия в адаптационных стратегиях вахтовых работников алмазодобывающего, лесозаготовительного и нефтегазодобывающего производств в условиях Крайнего Севера. Shift work in the Far North produces higher requirements for adaptive capabilities of workers. As a result of professional work in shift workers, there are formed adaptation strategies represented by four basic types. Determinants of their formation are the environmental and personal resources in the context of the adverse effects of the environment. The paper presents differences in the adaptation strategies of shift workers of diamond mining, logging and oil and gas production facilities in the Far North. Text Крайн* CyberLeninka (Scientific Electronic Library) |
institution |
Open Polar |
collection |
CyberLeninka (Scientific Electronic Library) |
op_collection_id |
ftcyberleninka |
language |
unknown |
topic |
ВАХТОВЫЙ ТРУД АДАПТАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ СРЕДОВОЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РЕСУРС |
spellingShingle |
ВАХТОВЫЙ ТРУД АДАПТАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ СРЕДОВОЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РЕСУРС Корнеева, Я. Симонова, Н. Дегтева, Галина Дубинина, Н. СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ВАХТОВЫХ РАБОТНИКОВ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ |
topic_facet |
ВАХТОВЫЙ ТРУД АДАПТАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ СРЕДОВОЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РЕСУРС |
description |
Вахтовый труд на Крайнем Севере предъявляет повышенные требования к адаптационным способностям работников. В результате профессиональной деятельности у вахтовых работников формируются адаптационные стратегии, представленные четырьмя основными типами. Детерминантами их формирования выступают средовой и личностный ресурсы в контексте негативного воздействия среды. В статье представлены различия в адаптационных стратегиях вахтовых работников алмазодобывающего, лесозаготовительного и нефтегазодобывающего производств в условиях Крайнего Севера. Shift work in the Far North produces higher requirements for adaptive capabilities of workers. As a result of professional work in shift workers, there are formed adaptation strategies represented by four basic types. Determinants of their formation are the environmental and personal resources in the context of the adverse effects of the environment. The paper presents differences in the adaptation strategies of shift workers of diamond mining, logging and oil and gas production facilities in the Far North. |
format |
Text |
author |
Корнеева, Я. Симонова, Н. Дегтева, Галина Дубинина, Н. |
author_facet |
Корнеева, Я. Симонова, Н. Дегтева, Галина Дубинина, Н. |
author_sort |
Корнеева, Я. |
title |
СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ВАХТОВЫХ РАБОТНИКОВ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ |
title_short |
СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ВАХТОВЫХ РАБОТНИКОВ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ |
title_full |
СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ВАХТОВЫХ РАБОТНИКОВ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ |
title_fullStr |
СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ВАХТОВЫХ РАБОТНИКОВ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ |
title_full_unstemmed |
СТРАТЕГИИ АДАПТАЦИИ ВАХТОВЫХ РАБОТНИКОВ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ |
title_sort |
стратегии адаптации вахтовых работников на крайнем севере |
publisher |
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Северный государственный медицинский университет (г. Архангельск) Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию |
publishDate |
2013 |
url |
http://cyberleninka.ru/article/n/strategii-adaptatsii-vahtovyh-rabotnikov-na-kraynem-severe http://cyberleninka.ru/article_covers/14578446.png |
genre |
Крайн* |
genre_facet |
Крайн* |
_version_ |
1766238806814490624 |