| Summary: | Nezaměstnanost je jednou z nejsledovanějších ekonomických problematik vyspělých států. Práce se zabývá strukturou obyvatel městysu Chlum u Třeboně, místního trhu práce a tím, jak se na něj promítlo uzavření místní sklárny v roce 2004, která byla do té doby hlavním zaměstnavatelem v regionu. Řešeny jsou i současné dopady. Práce vychází z teoretického základu zaměřeného na problémy trhu práce. V této odborné práci je použit kvantitativní výzkum v podobě písemného dotazování a částečně také analýza věcných skutečností, zejména pak primární statistika. V práci je důležité korigovat tyto dvě výzkumné techniky. Výsledky ukázaly, že hlavně demografická struktura je v místě velmi špatná, rozvíjí se zde dlouhodobá nezaměstnanost a je zde k nalezení převážně zaměstnání bez nutnosti vysoké úrovně vzdělání. Místní občané toto reflektují. Mají sice tendenci obracet se nostalgicky k minulosti, ale na druhou stranu jsou sami na trhu práce poměrně aktivní a snaha o zlepšení těchto problémů jim není cizí. Unemployment is one of the most viewed economic issues of developed countries. This paper is about structure of population in Chlum u Třeboně, the local labour market and the consequences from the closure of local glassworks in 2004. The glassworks had been the main employer in the region until then. The document also addresses the current consequences. The work is based on theoretical foundation focused on labor market issues. In this work is used a quantitative research in the form of written inquiries and partly factual analysis of the facts, especially primary statistics. It's important to join these two research technique in the work. The results showed that the demographic structure in place is very bad, there is also long-term unemployment and people can mainly find the job without a high level of education there. Local citizens reflect this situation. They still nostalgically turn to the past, but on the other hand, they are in the labor market relatively active, and effort to improve these problems is not foreign to them.
|
|---|