Возможности субарктических вузов для решения кадровых проблем Арктики

• Published in: University Management: Practice and Analysis
• Main Authors: Шабаева, С. В., Степусь, И. С., Хотеева,Е. А., Shabaeva, S. V., Stepus, I. S., Khoteeva, E. A.
• Format: Article in Journal/Newspaper
• Language: Russian
• Published: Издательство Уральского университета 2017
• Subjects: UNIVERSITY GRADUATES; EMPLOYMENT OF GRADUATES; TRAINING IN DEMAND; NETWORKING; REGIONAL DEVELOPMENT STRATEGY; ECONOMIC NEED; STRUCTURAL MATCHING; ВЫПУСКНИКИ ВУЗОВ; ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ; ВОСТРЕБОВАННЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ; СЕТЕВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ; СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ РЕГИОНА; ПОТРЕБНОСТЬ ЭКОНОМИКИ; СТРУКТУРНОЕ СООТВЕТСТВИЕ; Arctic; Pillar; Subarctic
• Online Access: http://elar.urfu.ru/handle/10995/62448; https://doi.org/10.15826/umpa.2017.04.054

The case presented in the article describes the experience of Petrozavodsk State University as a largest pillar university of Northern European part of Russia in the field of searching for the mechanisms of broadening its participation in strategic development of Arctic region of Russia by means of...