ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Anteseden Motivasi Kerja Dan Konsekuensinya Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tehnik pengambilan sampel menggunakan tehnik Purpose Sampling. Sampel penelitian ini adalah karyawan kontrak PT. Sami Surya Indah Plastik Sukoharjo gedung divis...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.upnyk.ac.id/7418/ http://repository.upnyk.ac.id/7418/1/ABSTRAK.pdf |
id |
ftupnvetyogyakar:oai:generic.eprints.org:7418 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftupnvetyogyakar:oai:generic.eprints.org:7418 2023-05-15T18:10:56+02:00 ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO DEVI EVAN , PRIHDIANANTO 2013 application/pdf http://repository.upnyk.ac.id/7418/ http://repository.upnyk.ac.id/7418/1/ABSTRAK.pdf en eng http://repository.upnyk.ac.id/7418/1/ABSTRAK.pdf DEVI EVAN , PRIHDIANANTO (2013) ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta. 600 Teknologi Thesis NonPeerReviewed 2013 ftupnvetyogyakar 2023-04-10T16:00:04Z Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Anteseden Motivasi Kerja Dan Konsekuensinya Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tehnik pengambilan sampel menggunakan tehnik Purpose Sampling. Sampel penelitian ini adalah karyawan kontrak PT. Sami Surya Indah Plastik Sukoharjo gedung divisi I Hasil penelitian PLS menunjukkan bahwa kemunculan motivasi kerja dipengaruhi oleh tingkat kepuasan kerja, komitmen organisasional sebesar 37,1%, sedangkan OCB sebesar 47,5% dipengaruhi oleh 3 variabel terkait Kata Kunci : Kepuasan kerja, Komitmen organisasional, Motivasi kerja, Organizational Citizenship Behavior ( Thesis sami UPN (Universitas Pembangunan Nasional) Veteran Yogyakarta: Institutional Repository |
institution |
Open Polar |
collection |
UPN (Universitas Pembangunan Nasional) Veteran Yogyakarta: Institutional Repository |
op_collection_id |
ftupnvetyogyakar |
language |
English |
topic |
600 Teknologi |
spellingShingle |
600 Teknologi DEVI EVAN , PRIHDIANANTO ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO |
topic_facet |
600 Teknologi |
description |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Anteseden Motivasi Kerja Dan Konsekuensinya Terhadap Organizational Citizenship Behavior Tehnik pengambilan sampel menggunakan tehnik Purpose Sampling. Sampel penelitian ini adalah karyawan kontrak PT. Sami Surya Indah Plastik Sukoharjo gedung divisi I Hasil penelitian PLS menunjukkan bahwa kemunculan motivasi kerja dipengaruhi oleh tingkat kepuasan kerja, komitmen organisasional sebesar 37,1%, sedangkan OCB sebesar 47,5% dipengaruhi oleh 3 variabel terkait Kata Kunci : Kepuasan kerja, Komitmen organisasional, Motivasi kerja, Organizational Citizenship Behavior ( |
format |
Thesis |
author |
DEVI EVAN , PRIHDIANANTO |
author_facet |
DEVI EVAN , PRIHDIANANTO |
author_sort |
DEVI EVAN , PRIHDIANANTO |
title |
ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO |
title_short |
ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO |
title_full |
ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO |
title_fullStr |
ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO |
title_full_unstemmed |
ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO |
title_sort |
anteseden motivasi kerja dan konsekuensinya terhadap organizational citizenship behavior karyawan kontrak pada pt. sami surya indah plastik di sukoharjo |
publishDate |
2013 |
url |
http://repository.upnyk.ac.id/7418/ http://repository.upnyk.ac.id/7418/1/ABSTRAK.pdf |
genre |
sami |
genre_facet |
sami |
op_relation |
http://repository.upnyk.ac.id/7418/1/ABSTRAK.pdf DEVI EVAN , PRIHDIANANTO (2013) ANTESEDEN MOTIVASI KERJA DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN KONTRAK PADA PT. SAMI SURYA INDAH PLASTIK DI SUKOHARJO. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta. |
_version_ |
1766183655553630208 |