Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры)

Изучение рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в организациях социального обслуживания населения.

Bibliographic Details
Main Authors: Galimullina, A. T., Галимуллина, А. Т.
Other Authors: Mavlyutova, G. Sh., Мавлютова, Г. Ш.
Format: Master Thesis
Language:Russian
Published: 2018
Subjects:
master's thesis
магистерская диссертация
кадровая политика
социальное обслуживание населения
кадровый учет
обучение персонала
khanty
Online Access:https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5756
id ftunivtyumen:oai:10.252.206.116:ru-tsu/5756
record_format openpolar
spelling ftunivtyumen:oai:10.252.206.116:ru-tsu/5756 2023-05-15T17:02:37+02:00 Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры) State personnel policy in social service organizations (on the example of Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug-Yugra) Galimullina, A. T. Галимуллина, А. Т. Mavlyutova, G. Sh. Мавлютова, Г. Ш. 2018 application/pdf https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5756 ru rus Галимуллина, Алсу Танзиловна. Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры) : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, магистерская программа "Публичное управление" / А. Т. Галимуллина научный руководитель Г. Ш. Мавлютова автор рецензии С. А. Вишневский Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Кафедра государственного и муниципального управления. – Тюмень, 2018. – 89 с.: рис., табл. – Согласие от 14.12.2018 на размещение ВКР магистра А. Т. Галимуллиной. – Текст : электронный. https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5756 Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии master's thesis магистерская диссертация кадровая политика социальное обслуживание населения кадровый учет обучение персонала Master's thesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/masterThesis 2018 ftunivtyumen 2022-05-03T16:32:37Z Изучение рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в организациях социального обслуживания населения. Master Thesis khanty University of Tyumen: UTMN Repository
institution Open Polar
collection University of Tyumen: UTMN Repository
op_collection_id ftunivtyumen
language Russian
topic master's thesis
магистерская диссертация
кадровая политика
социальное обслуживание населения
кадровый учет
обучение персонала
spellingShingle master's thesis
магистерская диссертация
кадровая политика
социальное обслуживание населения
кадровый учет
обучение персонала
Galimullina, A. T.
Галимуллина, А. Т.
Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры)
topic_facet master's thesis
магистерская диссертация
кадровая политика
социальное обслуживание населения
кадровый учет
обучение персонала
description Изучение рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в организациях социального обслуживания населения.
author2 Mavlyutova, G. Sh.
Мавлютова, Г. Ш.
format Master Thesis
author Galimullina, A. T.
Галимуллина, А. Т.
author_facet Galimullina, A. T.
Галимуллина, А. Т.
author_sort Galimullina, A. T.
title Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры)
title_short Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры)
title_full Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры)
title_fullStr Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры)
title_full_unstemmed Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры)
title_sort государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере ханты-мансийского автономного округа-югры)
publishDate 2018
url https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5756
genre khanty
genre_facet khanty
op_relation Галимуллина, Алсу Танзиловна. Государственная кадровая политика в организациях социального обслуживания населения (на примере Ханты-Мансийского автономного округа-Югры) : выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) студентки 3 курса заочной формы обучения по направлению 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, магистерская программа "Публичное управление" / А. Т. Галимуллина
научный руководитель Г. Ш. Мавлютова
автор рецензии С. А. Вишневский
Тюменский государственный университет, Институт государства и права, Кафедра государственного и муниципального управления. – Тюмень, 2018. – 89 с.: рис., табл. – Согласие от 14.12.2018 на размещение ВКР магистра А. Т. Галимуллиной. – Текст : электронный.
https://elib.utmn.ru/jspui/handle/ru-tsu/5756
op_rights Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии
_version_ 1766056265901932544

Similar Items