Organisasjonskultur og omstilling Hvordan omstillingsprosesser kan påvirke organisasjonskulturen i offentlige organisasjoner

• Main Author: Hestnes, May-Liss
• Format: Master Thesis
• Language: Bokmål
• Published: UiT Norges arktiske universitet 2024
• Subjects: Organisasjonskultur; Verdier; Paradokser i kulturen; Identitet; Endring og omstilling; Motstand; Motivasjon; Endringsledelse; New Public Management; STV-3909; Arktis*
• Online Access: https://hdl.handle.net/10037/33933

Tema for denne masteroppgaven er organisasjonskultur og omstilling i offentlig sektor, eksemplifisert med ADM2020, en omstillingsprosess ved UiT Norges arktiske universitet. Jeg har valgt å forske på egen institusjon, med de fordeler og ulemper dette medfører. Organisasjonskultur er et tema det er s...