Endringsledelse. Opplevelser og utfordringer knyttet til en endringsprosess ved Universitetssykehuset Nord- Norge

• Main Author: Pedersen, Kine Eide
• Format: Master Thesis
• Language: Norwegian Bokmål
• Published: UiT Norges arktiske universitet 2017
• Subjects: Organisasjonsendring i helsesektoren; Endringsledelse; Motstand mot endring; Ledelse av organisasjonsendringer; Utfordringer ved endringsprosesser; Opplevelser av endringsprosesser; VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242; VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242; STV-3906; Synes; Tretten; Nord-Norge
• Online Access: https://hdl.handle.net/10037/12327

Endringsledelse virker å være et veldokumentert tema i litteraturen, likevel synes det vanskelig å håndtere i praksis. Dagens helsevesen er i kontinuerlig endring, hvor både den generelle folkehelsen og teknologisk utvikling legger mange føringer for hvordan denne sektoren skal og burde drives. Omgi...