Medarbeiderundersøkelse som verktøy for et bedre arbeidsmiljø. En studie av hvordan medarbeiderundersøkelsen brukes i forbedringsarbeid ved Universitetssykehuset Nord-Norge

• Main Author: Mæhre, Helen
• Format: Master Thesis
• Language: Norwegian Bokmål
• Published: UiT Norges arktiske universitet 2017
• Subjects: VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240; VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240; Medarbeiderundersøkelse; HMS; forbedringsarbeid; bevaringsarbeid; arbeidsmiljø; kunnskapsorganisasjon; offentlig sektor; organisasjonsteoretiske perspektiv; det instrumentelle perspektiv; det kulturelle perspektiv; myteperspektivet; kvalitativ metode; dybdeintervju; STV-3906; Christensen; Føre; Nord-Norge
• Online Access: https://hdl.handle.net/10037/11223

Denne studien dreier seg om et relativt utbredt verktøy, medarbeiderundersøkelser (MBU), i dagens organisasjonsliv som er ment å føre til forbedringer internt i organisasjonen. Bakgrunnen for at MBU skulle gjennomføres var et vedtak i sykehusets styre om å igangsette MBU. Hensikten med min studie ha...