Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie
Tématem diplomové práce je problematika motivace zkušených zaměstnanců k založení vlastního podnikání. Cílem práce je zjistit, jaké důvody vedou pracovníky k opuštění jejich pracovního poměru a rozhodnutí začít sami podnikat, a to v rámci push-pull teorie. Výzkum je proveden na základě dotazníku, kt...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | , |
Format: | Master Thesis |
Language: | Czech |
Published: |
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11012/81532 |
id |
ftunivtbrno:oai:dspace.vutbr.cz:11012/81532 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftunivtbrno:oai:dspace.vutbr.cz:11012/81532 2023-05-15T18:12:21+02:00 Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie Analysis of Employee Motivation and Their Attitudes to Establishing Their Own Business Based on Push-pull Theory Čibenková, Kateřina Konečný, Štěpán Rak, Tomáš 2018 text/html http://hdl.handle.net/11012/81532 cs cze Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská http://hdl.handle.net/11012/81532 Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení ČIBENKOVÁ, K. Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. Podnikání push-pull teorie push faktory pull faktory motivace Entrepreneurship push-pull theory push factors pull factors motivation masterThesis 2018 ftunivtbrno 2022-09-05T23:25:21Z Tématem diplomové práce je problematika motivace zkušených zaměstnanců k založení vlastního podnikání. Cílem práce je zjistit, jaké důvody vedou pracovníky k opuštění jejich pracovního poměru a rozhodnutí začít sami podnikat, a to v rámci push-pull teorie. Výzkum je proveden na základě dotazníku, který je rozdělen na tři části. Výsledky diplomové práce budou návrhy, které firmám poslouží k alespoň částečnému zamezení odchodu zaměstnanců v závislosti na působení push-pull faktorů. The topic of thesis is motivation of experienced employees toward to starting own business. The purpose is to identify the attitudes of respondents to leave their job and decide to start own business within push-pull theory. Research is carried out on the basis of questionnaire which is divided into three parts. Results of thesis will be suggestions for companies to reduce workers leaving the job depending on push factors. B Master Thesis sami Brno University of Technology (VUT): Digital Library |
institution |
Open Polar |
collection |
Brno University of Technology (VUT): Digital Library |
op_collection_id |
ftunivtbrno |
language |
Czech |
topic |
Podnikání push-pull teorie push faktory pull faktory motivace Entrepreneurship push-pull theory push factors pull factors motivation |
spellingShingle |
Podnikání push-pull teorie push faktory pull faktory motivace Entrepreneurship push-pull theory push factors pull factors motivation Čibenková, Kateřina Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie |
topic_facet |
Podnikání push-pull teorie push faktory pull faktory motivace Entrepreneurship push-pull theory push factors pull factors motivation |
description |
Tématem diplomové práce je problematika motivace zkušených zaměstnanců k založení vlastního podnikání. Cílem práce je zjistit, jaké důvody vedou pracovníky k opuštění jejich pracovního poměru a rozhodnutí začít sami podnikat, a to v rámci push-pull teorie. Výzkum je proveden na základě dotazníku, který je rozdělen na tři části. Výsledky diplomové práce budou návrhy, které firmám poslouží k alespoň částečnému zamezení odchodu zaměstnanců v závislosti na působení push-pull faktorů. The topic of thesis is motivation of experienced employees toward to starting own business. The purpose is to identify the attitudes of respondents to leave their job and decide to start own business within push-pull theory. Research is carried out on the basis of questionnaire which is divided into three parts. Results of thesis will be suggestions for companies to reduce workers leaving the job depending on push factors. B |
author2 |
Konečný, Štěpán Rak, Tomáš |
format |
Master Thesis |
author |
Čibenková, Kateřina |
author_facet |
Čibenková, Kateřina |
author_sort |
Čibenková, Kateřina |
title |
Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie |
title_short |
Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie |
title_full |
Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie |
title_fullStr |
Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie |
title_full_unstemmed |
Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie |
title_sort |
analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie |
publisher |
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská |
publishDate |
2018 |
url |
http://hdl.handle.net/11012/81532 |
genre |
sami |
genre_facet |
sami |
op_source |
ČIBENKOVÁ, K. Analýza motivace a postojů k založení vlastního podnikání na základě push-pull teorie [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. |
op_relation |
http://hdl.handle.net/11012/81532 |
op_rights |
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení |
_version_ |
1766184888204001280 |