Note bibliografiche: Bettio F., Plantenga J. e Smith M. (a cura di): Gender and the European Labour Market
Il volume a cura di Bettio et al. ospita contributi ispirati a rapporti prodotti nell’ambito del network EGGE e del successivo network ENEGE (www.enege.eu). Questi network sono stati istituiti dall’Unità “Pari opportunità per uomini e donne” della Commissione Europea e sono composti da esperte ed...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Article in Journal/Newspaper |
| Language: | Italian |
| Published: |
2015
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| Online Access: | http://hdl.handle.net/11573/960015 http://ojs.uniroma1.it/index.php/monetaecredito/article/view/13075/12871 |
| Summary: | Il volume a cura di Bettio et al. ospita contributi ispirati a rapporti prodotti nell’ambito del network EGGE e del successivo network ENEGE (www.enege.eu). Questi network sono stati istituiti dall’Unità “Pari opportunità per uomini e donne” della Commissione Europea e sono composti da esperte ed esperti provenienti da tutti i paesi membri dell’Unione Europea e da tre paesi EFTA (Islanda, Liechtenstein e Norvegia). Il libro presenta lo stato dell’arte della ricerca sull’attuale posizione delle donne nel mercato del lavoro europeo. Esso combina l’analisi delle ultime tendenze (durante la crisi) in materia di occupazione, segregazione occupazionale, tempi di lavoro, lavoro retribuito e non, con la valutazione complessiva dell’impatto effettivo della strategia europea per l’occupazione e l’impatto specifico di politiche chiave, quali quelle fiscali e previdenziali. Il volume offre molti spunti nella direzione di promuovere politiche alternative a quelle d’austerità, adottando una lettura di genere. |
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