Društveno odgovorna poduzeća u Republici Hrvatskoj – primjeri iz prakse

• Main Author: Škarpa, Ivona
• Other Authors: Ivaniš, Marija
• Format: Master Thesis
• Language: Croatian
• Published: Sveučilište u Rijeci. Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. 2021
• Subjects: društvena odgovornost; poslovna uspješnost; društvo; društveno odgovorno poslovanje; DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija; SOCIAL SCIENCES. Economics; sami
• Online Access: https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/fthm:3284; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:831646; https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/fthm:3284/datastream/PDF

Ovaj diplomski rad odnosi se na temu “Društveno odgovorna poduzeća u Republici Hrvatskoj – primjeri iz prakse”. Razlog odabira ove teme je aktualnost koju zaprima društvena odgovornost u svim aspektima društva, ali i važnost primjene društvene odgovornosti u poslovanju kao ključ ostvarenja poslovne izvrsnosti. Kroz rad se nastajalo istražiti društveno odgovorno poslovanje i te prikazati benefite koji proizlaze iz takvog poslovanja. Na utjecaj o društvenoj odgovornosti ne utječe samo uprava i menadžment poduzeća, već i sami zaposlenici. Problem istraživanja ovog rada proizlazi iz činjenice da veliki broj poduzeća i dalje ignorira značaj društveno odgovornog poslovanja iako se na nacionalnoj i globalnoj razini ističe nužnost implementiranja društveno odgovornog poslovanja. Cilj ovog rada je istražiti stavove zaposlenika o društveno odgovornom poslovanju u poduzeću Print i dizajn koje spada u grafičku industriju koja velikom dijelom utječe na zagađenje okoliša zbog otpadnog materijala iz proizvodnje,. Istraživanje je provedeno na deset zaposlenika poduzeća Print i dizajn različitih oblika odgovornosti i na razloičitim pozicijama u poduzeću. Rezultati istraživanja su pokazali da 60% ispitanika smatra da njihovo poduzeće najviše ulaže u radne odnose, a zadovoljstvo zaposlenika se očitava upravo u činjenici da je većina zaposlenika (90%) poduzeće ocijenilo s najvišom ocjenom u segmentu izvršavanja redovnih obveza prema zaposlenicima. Po pitanju zaštite okoliša, čak 70% njih je ocijenilo da poduzeće ima najveći utjecaj na zaštitu okoliša kroz štednju resursa. Usprkos činjenici da društvena odgovornost sve više dobiva na značaju i dobiva sve veću primjenu, još uvijek se u nedovoljnoj mjeri prakticira u poslovanju, pa se zaključuje nužnost organiziranja edukacija i pojačana promocija kroz primjere dobre prakse što bi utjecalo na jačanje svijesti i poslodavaca i zaposlenika.