Vztahy v multikulturním prostředí azylových středisek

Tato práce se snaží najít příčiny konfliktů, které vznikají v multikulturním prostředí azylových center v České republice a snaží se najít řešení, která by konfliktům předešla. Pomocí dotazníků a rozhovorů s žadateli o azyl a se sociálními pracovníky vyšlo najevo, že vnímání motivů, které způsobily...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Vanišová, Anna
Other Authors: Jelínek, Martin, Duba, Pavel
Format: Bachelor Thesis
Language:Czech
Published: Univerzita Karlova, Evangelická teologická fakulta 2013
Subjects:
Online Access:https://hdl.handle.net/20.500.11956/53099
id ftunivpraha:oai:https://dspace.cuni.cz:20.500.11956/53099
record_format openpolar
spelling ftunivpraha:oai:https://dspace.cuni.cz:20.500.11956/53099 2023-08-20T04:09:33+02:00 Vztahy v multikulturním prostředí azylových středisek Background and relations at asylum centra Vanišová, Anna Jelínek, Martin Duba, Pavel 2013 application/pdf https://hdl.handle.net/20.500.11956/53099 Čeština cs_CZ cze Univerzita Karlova, Evangelická teologická fakulta http://hdl.handle.net/20.500.11956/53099 84829 001603054 990016030540106986 bakalářská práce 2013 ftunivpraha https://doi.org/20.500.11956/53099 2023-08-01T20:36:11Z Tato práce se snaží najít příčiny konfliktů, které vznikají v multikulturním prostředí azylových center v České republice a snaží se najít řešení, která by konfliktům předešla. Pomocí dotazníků a rozhovorů s žadateli o azyl a se sociálními pracovníky vyšlo najevo, že vnímání motivů, které způsobily konflikt, se liší. Při hodnocení konfliktů a nedorozumění je důležité brát v potaz kulturu, z které účastníci konfliktní situace pocházejí. Práce se snažila zaznamenat návrhy řešení konfliktů, které vznesli sami žadatelé o azyl, tak jako neformální meetingy v azylových střediskách, při kterých by se obyvatelé střediska lépe poznali navzájem či pozměnění škály aktivit nabízených v azylových centrech. Žadatelé by uvítali především širší jazykovou nabídku a více příležitostí připravovat se na budoucí život v České republice. Návrhy, se kterými přišli sami žadatelé, se zdají konstruktivní pro zlepšení multikulturního soužití v azylových střediskách, jelikož vycházejí z potřeb samotných žadatelů. Realizace návrhů, které by byly provedeny na základě spolupráce žadatelů o azyl se sociálními pracovníky, by mohla přinést výsledky v podobě omezení konfliktů a zmírnění nedorozumění v zařízeních I tried to investigate the causes of conflicts that originated in a multicultural environment of asylum centres in the Czech Republic and I intended to find solutions that would prevent conflicts in the future. With the help of questionnaires and talking to and observing asylum seekers and social workers, I observed that the perception of conflicts and especially the perception of the motives for conflicts differ among participants. It is important to face each conflict as a unique situation and to consider the background of asylum seekers as well while solving tense situation. Some of the asylum seekers suggested solutions in their questionnaires that deserve further consideration. First, the refugees desire more interest and intervention of social workers in disputes among asylum seekers. Further, they would welcome informal meetings ... Bachelor Thesis sami Charles University CU Digital repository
institution Open Polar
collection Charles University CU Digital repository
op_collection_id ftunivpraha
language Czech
description Tato práce se snaží najít příčiny konfliktů, které vznikají v multikulturním prostředí azylových center v České republice a snaží se najít řešení, která by konfliktům předešla. Pomocí dotazníků a rozhovorů s žadateli o azyl a se sociálními pracovníky vyšlo najevo, že vnímání motivů, které způsobily konflikt, se liší. Při hodnocení konfliktů a nedorozumění je důležité brát v potaz kulturu, z které účastníci konfliktní situace pocházejí. Práce se snažila zaznamenat návrhy řešení konfliktů, které vznesli sami žadatelé o azyl, tak jako neformální meetingy v azylových střediskách, při kterých by se obyvatelé střediska lépe poznali navzájem či pozměnění škály aktivit nabízených v azylových centrech. Žadatelé by uvítali především širší jazykovou nabídku a více příležitostí připravovat se na budoucí život v České republice. Návrhy, se kterými přišli sami žadatelé, se zdají konstruktivní pro zlepšení multikulturního soužití v azylových střediskách, jelikož vycházejí z potřeb samotných žadatelů. Realizace návrhů, které by byly provedeny na základě spolupráce žadatelů o azyl se sociálními pracovníky, by mohla přinést výsledky v podobě omezení konfliktů a zmírnění nedorozumění v zařízeních I tried to investigate the causes of conflicts that originated in a multicultural environment of asylum centres in the Czech Republic and I intended to find solutions that would prevent conflicts in the future. With the help of questionnaires and talking to and observing asylum seekers and social workers, I observed that the perception of conflicts and especially the perception of the motives for conflicts differ among participants. It is important to face each conflict as a unique situation and to consider the background of asylum seekers as well while solving tense situation. Some of the asylum seekers suggested solutions in their questionnaires that deserve further consideration. First, the refugees desire more interest and intervention of social workers in disputes among asylum seekers. Further, they would welcome informal meetings ...
author2 Jelínek, Martin
Duba, Pavel
format Bachelor Thesis
author Vanišová, Anna
spellingShingle Vanišová, Anna
Vztahy v multikulturním prostředí azylových středisek
author_facet Vanišová, Anna
author_sort Vanišová, Anna
title Vztahy v multikulturním prostředí azylových středisek
title_short Vztahy v multikulturním prostředí azylových středisek
title_full Vztahy v multikulturním prostředí azylových středisek
title_fullStr Vztahy v multikulturním prostředí azylových středisek
title_full_unstemmed Vztahy v multikulturním prostředí azylových středisek
title_sort vztahy v multikulturním prostředí azylových středisek
publisher Univerzita Karlova, Evangelická teologická fakulta
publishDate 2013
url https://hdl.handle.net/20.500.11956/53099
genre sami
genre_facet sami
op_relation http://hdl.handle.net/20.500.11956/53099
84829
001603054
990016030540106986
op_doi https://doi.org/20.500.11956/53099
_version_ 1774722643974422528