Veřejné služby zaměstnanosti očima uchazečů o zaměstnání
Bakalářská práce se zabývá kvalitativním výzkumem problematiky vnímání a hodnocení veřejných služeb zaměstnanosti z pohledu dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání. Pozornost je zaměřena na jejich osobní zkušenosti s pracovníky Úřadu práce a s některými poskytovanými službami, konkrétně s rekva...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | , |
Format: | Bachelor Thesis |
Language: | Czech |
Published: |
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/20.500.11956/45500 |
id |
ftunivpraha:oai:dspace.cuni.cz:20.500.11956/45500 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftunivpraha:oai:dspace.cuni.cz:20.500.11956/45500 2023-05-15T18:13:50+02:00 Veřejné služby zaměstnanosti očima uchazečů o zaměstnání Public employment services from the perspective of unemployed people Rudolfová, Iveta Kotrusová, Miriam Vychová, Helena 2012 http://hdl.handle.net/20.500.11956/45500 Čeština cs_CZ cze Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd http://hdl.handle.net/20.500.11956/45500 110927 001485449 Veřejné služby zaměstnanosti Úřad práce trh práce poradenství uchazeči o zaměstnání dlouhodobá nezaměstnanost Keywords Public Employment Services Labour office Labour Market Counseling Job Seekers Long Term Unemployment bakalářská práce 2012 ftunivpraha 2020-08-24T23:15:32Z Bakalářská práce se zabývá kvalitativním výzkumem problematiky vnímání a hodnocení veřejných služeb zaměstnanosti z pohledu dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání. Pozornost je zaměřena na jejich osobní zkušenosti s pracovníky Úřadu práce a s některými poskytovanými službami, konkrétně s rekvalifikacemi, job cluby, zprostředkováním zaměstnání a poradenstvím. Cílem je rovněž zjistit, zda sami uchazeči v nalezení zaměstnání prostřednictvím této instituce věří, případně zda registrují nějaké bariéry na straně fungování Úřadu práce, které jim brání v nalezení zaměstnání. Tato práce se neomezuje na pouhé konstatování faktů, nýbrž snaží se alespoň částečně odkrývat také jevy, které mohou stát v pozadí těchto hodnocení, a z tohoto důvodu byla ve výzkumu využita kvalitativní metoda. Abstract The bachelor thesis deals with the qualitative research issues of perception and evaluation of public employment services from the long term unemployed job seekers point of view. Attention is focused on their own personal experiences with Job centre staff and with some provided services, namely with retraining, job clubs, placement and counselling. Also, the goal is to find out if the job seekers themselves believe in finding a job via this institution, alternatively if they notice some barriers within. The bachelor thesis deals with the qualitative research issues of perception and evaluation of public employment services from the long term unemployed job seekers point of view. Attention is focused on their own personal experiences with Job centre staff and with some provided services, namely with retraining, job clubs, placement and counselling. Also, the goal is to find out if the job seekers themselves believe in finding a job via this institution, alternatively if they notice some barriers within functioning of the Job centre that would hinder them from finding a job. This paper is not limited only to the statements of facts but seeks to identify at least partly the phenomenons that can be hidden behind these evaluations and because of this reason there was qualitative method used in the research. Department of Public and Social Policy Katedra veřejné a sociální politiky Fakulta sociálních věd Faculty of Social Sciences Bachelor Thesis sami Charles University CU Digital repository |
institution |
Open Polar |
collection |
Charles University CU Digital repository |
op_collection_id |
ftunivpraha |
language |
Czech |
topic |
Veřejné služby zaměstnanosti Úřad práce trh práce poradenství uchazeči o zaměstnání dlouhodobá nezaměstnanost Keywords Public Employment Services Labour office Labour Market Counseling Job Seekers Long Term Unemployment |
spellingShingle |
Veřejné služby zaměstnanosti Úřad práce trh práce poradenství uchazeči o zaměstnání dlouhodobá nezaměstnanost Keywords Public Employment Services Labour office Labour Market Counseling Job Seekers Long Term Unemployment Rudolfová, Iveta Veřejné služby zaměstnanosti očima uchazečů o zaměstnání |
topic_facet |
Veřejné služby zaměstnanosti Úřad práce trh práce poradenství uchazeči o zaměstnání dlouhodobá nezaměstnanost Keywords Public Employment Services Labour office Labour Market Counseling Job Seekers Long Term Unemployment |
description |
Bakalářská práce se zabývá kvalitativním výzkumem problematiky vnímání a hodnocení veřejných služeb zaměstnanosti z pohledu dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání. Pozornost je zaměřena na jejich osobní zkušenosti s pracovníky Úřadu práce a s některými poskytovanými službami, konkrétně s rekvalifikacemi, job cluby, zprostředkováním zaměstnání a poradenstvím. Cílem je rovněž zjistit, zda sami uchazeči v nalezení zaměstnání prostřednictvím této instituce věří, případně zda registrují nějaké bariéry na straně fungování Úřadu práce, které jim brání v nalezení zaměstnání. Tato práce se neomezuje na pouhé konstatování faktů, nýbrž snaží se alespoň částečně odkrývat také jevy, které mohou stát v pozadí těchto hodnocení, a z tohoto důvodu byla ve výzkumu využita kvalitativní metoda. Abstract The bachelor thesis deals with the qualitative research issues of perception and evaluation of public employment services from the long term unemployed job seekers point of view. Attention is focused on their own personal experiences with Job centre staff and with some provided services, namely with retraining, job clubs, placement and counselling. Also, the goal is to find out if the job seekers themselves believe in finding a job via this institution, alternatively if they notice some barriers within. The bachelor thesis deals with the qualitative research issues of perception and evaluation of public employment services from the long term unemployed job seekers point of view. Attention is focused on their own personal experiences with Job centre staff and with some provided services, namely with retraining, job clubs, placement and counselling. Also, the goal is to find out if the job seekers themselves believe in finding a job via this institution, alternatively if they notice some barriers within functioning of the Job centre that would hinder them from finding a job. This paper is not limited only to the statements of facts but seeks to identify at least partly the phenomenons that can be hidden behind these evaluations and because of this reason there was qualitative method used in the research. Department of Public and Social Policy Katedra veřejné a sociální politiky Fakulta sociálních věd Faculty of Social Sciences |
author2 |
Kotrusová, Miriam Vychová, Helena |
format |
Bachelor Thesis |
author |
Rudolfová, Iveta |
author_facet |
Rudolfová, Iveta |
author_sort |
Rudolfová, Iveta |
title |
Veřejné služby zaměstnanosti očima uchazečů o zaměstnání |
title_short |
Veřejné služby zaměstnanosti očima uchazečů o zaměstnání |
title_full |
Veřejné služby zaměstnanosti očima uchazečů o zaměstnání |
title_fullStr |
Veřejné služby zaměstnanosti očima uchazečů o zaměstnání |
title_full_unstemmed |
Veřejné služby zaměstnanosti očima uchazečů o zaměstnání |
title_sort |
veřejné služby zaměstnanosti očima uchazečů o zaměstnání |
publisher |
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních věd |
publishDate |
2012 |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.11956/45500 |
genre |
sami |
genre_facet |
sami |
op_relation |
http://hdl.handle.net/20.500.11956/45500 110927 001485449 |
_version_ |
1766186483694174208 |