Zaměstnávání osob s mentálním postižením - vývoj možností a význam pracovního uplatnění v životě lidí žijících v domovech pro osoby se zdravotním postižením

• Main Author: Dvořáková, Jitka
• Other Authors: Šiška, Jan, Zemková, Jaroslava
• Format: Bachelor Thesis
• Language: Czech
• Published: Univerzita Karlova, Pedagogická fakulta 2010
• Subjects: sami
• Online Access: http://hdl.handle.net/20.500.11956/28213

Bakalářská práce pojednává o možnostech zaměstnávání lidí s mentálním postižením, kteří žijí v domovech pro osoby se zdravotním postižením. V souvislosti s tím popisuje změny v postojích společnosti k lidem s mentálním postižením, vývoj institucionální péče a podpůrné programy státu v oblasti zaměstnávání těchto osob. Výzkumná část práce se zaměřuje na změny, ke kterým na poli pracovního uplatnění dochází a zkoumá, zda a jak tyto změny vnímají sami klienti domovů. Zároveň sleduje, jaký význam lidé s mentálním postižením práci přikládají. K výzkumu byly použity metody obsahové analýzy dokumentů Domova Pramen v Mnichově, rozhovory a kazuistiky klientů domova. Popis vývoje změn v pracovním uplatnění klientů domova a výstupy z rozhovorů mohou být přínosem pro pracovníky, kteří se věnují přímé podpoře klientů domovů v oblasti jejich zaměstnávání. The thesis deals with the employment opportunities of people with intellectual disabilities who live in homes for people with disabilities. In this context, it describes changes in attitudes toward people with mental disabilities, development of institutional care and public-support programs of employing these people. The research focuses on changes occurring in the field of job placement, and examine whether and how these changes are perceived by clients of homes. Moreover, it was monitoring what importance the people with intellectual disabilities attached to work. The content analysis of documents of The Home for People with Intellectual Disabilities "Pramen" in Mnichov, interviews and case studies of clients of the home were used as research methods. Description of development changes in the area of working application of clients, and outcomes of the interviews may be beneficial for workers engaged in direct support of clients in the area of employment. Katedra speciální pedagogiky Faculty of Education Pedagogická fakulta