Ideál hasiče záchranáře a ideál supervizanta - snášejí se?

Mgr. Jana Majzlíková - Ideál hasiče a ideál supervizanta - snášejí se? ABSTRACT The work focuses on the question whether it is appropriate to the environment work with firefighters to implement supervision and, if so, how. For this purpose, the work compared the ideal of firefighters, what firefight...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Majzlíková, Jana
Other Authors: Havrdová, Zuzana, Černík, Michal
Format: Thesis
Language:Czech
Published: Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií 2018
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/20.500.11956/101939
id ftunivpraha:oai:dspace.cuni.cz:20.500.11956/101939
record_format openpolar
spelling ftunivpraha:oai:dspace.cuni.cz:20.500.11956/101939 2023-05-15T18:14:04+02:00 Ideál hasiče záchranáře a ideál supervizanta - snášejí se? The Ideal of Firefighter and The Ideal of Supervisee - do they endure? Majzlíková, Jana Havrdová, Zuzana Černík, Michal 2018 http://hdl.handle.net/20.500.11956/101939 Čeština cs_CZ cze Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií http://hdl.handle.net/20.500.11956/101939 193437 002202411 hasič hasičský sbor ideál hasiče supervizant supervizor ideál supervizanta zavádění supervize týmová supervize pro hasiče firefighter fire rescue service ideal of firefighter supervisee supervisor ideal of supervisee introduction of supervision team supervision for firefighters diplomová práce 2018 ftunivpraha 2020-08-24T23:15:03Z Mgr. Jana Majzlíková - Ideál hasiče a ideál supervizanta - snášejí se? ABSTRACT The work focuses on the question whether it is appropriate to the environment work with firefighters to implement supervision and, if so, how. For this purpose, the work compared the ideal of firefighters, what firefighters have themselves, and the ideal of supervisee what have supervisors, and examined their mutual compatibility. The research design was based on a qualitative approach. The data obtained from interviews with firefighters, supervisors, and from the focus group with firefighters were analyzed using analysis of qualitative data (open coding, thematic analysis). First, research has shown that the ideal of firefighters dominates gratitude for their work and willingness to help others. There is experience in supervision and open sharing stories about clients in the first place of the ideal of supervisee. Next, in both cultural ideals in addition include a common interest in people, understanding for others, tolerance, responsiveness to the needs of clients and people affected by a critical incident, empathy, empathic listening, interest in discussion and accessibility to the opinions of others. In both studied cultural environments courage is also appreciated. The supervisee must have the personal bravery "have skin. Mgr. Jana Majzlíková - Ideál hasiče a ideál supervizanta - snášejí se? ABSTRAKT Práce se zaměřuje na otázku, zda je vhodné do prostředí práce s hasiči zavádět supervizi, a pokud ano, jak. Za tímto účelem byl v práci porovnán ideál hasiče, jaký mají hasiči sami, a ideál supervizanta, jaký mají supervizoři, a zkoumána jejich vzájemná kompatibilita. Design výzkumu se opřel o kvalitativní přístup. Data získaná z interview s hasiči, se supervizory a z ohniskové skupiny s hasiči byla analyzována pomocí kvalitativní analýzy dat (otevřené kódování, tematická analýza). Provedeným výzkumem jsme zjistili, že ideálu hasiče dominuje hrdost na svou práci a ochota pomáhat druhým. V ideálu supervizanta je na prvním místě zkušenost v supervizi a otevřené sdílení příběhů o klientech. Do obou kulturních ideálů kromě toho patří společný zájem o lidi, pochopení pro druhé, tolerance, vnímavost k potřebám klientů a zasažených lidí, empatie, umění naslouchat, zájem o diskuzi a přístupnost k názorům druhých lidí. V obou zkoumaných kulturních prostředích je dále oceňovanou hodnotou odvaha. Supervizant musí disponovat osobní statečností "jít s kůží na trh", která je předpokladem otevřenosti a sdílení ve skupině. U hasičů stojí odvaha v popředí zásahů v extrémním prostředí a v podmínkách, do kterých jdou s nasazením vlastního života. Department of Management and Supervision in Social and Health Care Organisations Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacích Faculty of Humanities Fakulta humanitních studií Thesis sami sami Charles University CU Digital repository
institution Open Polar
collection Charles University CU Digital repository
op_collection_id ftunivpraha
language Czech
topic hasič
hasičský sbor
ideál hasiče
supervizant
supervizor
ideál supervizanta
zavádění supervize
týmová supervize pro hasiče
firefighter
fire rescue service
ideal of firefighter
supervisee
supervisor
ideal of supervisee
introduction of supervision
team supervision for firefighters
spellingShingle hasič
hasičský sbor
ideál hasiče
supervizant
supervizor
ideál supervizanta
zavádění supervize
týmová supervize pro hasiče
firefighter
fire rescue service
ideal of firefighter
supervisee
supervisor
ideal of supervisee
introduction of supervision
team supervision for firefighters
Majzlíková, Jana
Ideál hasiče záchranáře a ideál supervizanta - snášejí se?
topic_facet hasič
hasičský sbor
ideál hasiče
supervizant
supervizor
ideál supervizanta
zavádění supervize
týmová supervize pro hasiče
firefighter
fire rescue service
ideal of firefighter
supervisee
supervisor
ideal of supervisee
introduction of supervision
team supervision for firefighters
description Mgr. Jana Majzlíková - Ideál hasiče a ideál supervizanta - snášejí se? ABSTRACT The work focuses on the question whether it is appropriate to the environment work with firefighters to implement supervision and, if so, how. For this purpose, the work compared the ideal of firefighters, what firefighters have themselves, and the ideal of supervisee what have supervisors, and examined their mutual compatibility. The research design was based on a qualitative approach. The data obtained from interviews with firefighters, supervisors, and from the focus group with firefighters were analyzed using analysis of qualitative data (open coding, thematic analysis). First, research has shown that the ideal of firefighters dominates gratitude for their work and willingness to help others. There is experience in supervision and open sharing stories about clients in the first place of the ideal of supervisee. Next, in both cultural ideals in addition include a common interest in people, understanding for others, tolerance, responsiveness to the needs of clients and people affected by a critical incident, empathy, empathic listening, interest in discussion and accessibility to the opinions of others. In both studied cultural environments courage is also appreciated. The supervisee must have the personal bravery "have skin. Mgr. Jana Majzlíková - Ideál hasiče a ideál supervizanta - snášejí se? ABSTRAKT Práce se zaměřuje na otázku, zda je vhodné do prostředí práce s hasiči zavádět supervizi, a pokud ano, jak. Za tímto účelem byl v práci porovnán ideál hasiče, jaký mají hasiči sami, a ideál supervizanta, jaký mají supervizoři, a zkoumána jejich vzájemná kompatibilita. Design výzkumu se opřel o kvalitativní přístup. Data získaná z interview s hasiči, se supervizory a z ohniskové skupiny s hasiči byla analyzována pomocí kvalitativní analýzy dat (otevřené kódování, tematická analýza). Provedeným výzkumem jsme zjistili, že ideálu hasiče dominuje hrdost na svou práci a ochota pomáhat druhým. V ideálu supervizanta je na prvním místě zkušenost v supervizi a otevřené sdílení příběhů o klientech. Do obou kulturních ideálů kromě toho patří společný zájem o lidi, pochopení pro druhé, tolerance, vnímavost k potřebám klientů a zasažených lidí, empatie, umění naslouchat, zájem o diskuzi a přístupnost k názorům druhých lidí. V obou zkoumaných kulturních prostředích je dále oceňovanou hodnotou odvaha. Supervizant musí disponovat osobní statečností "jít s kůží na trh", která je předpokladem otevřenosti a sdílení ve skupině. U hasičů stojí odvaha v popředí zásahů v extrémním prostředí a v podmínkách, do kterých jdou s nasazením vlastního života. Department of Management and Supervision in Social and Health Care Organisations Katedra řízení a supervize v soc. a zdrav. organizacích Faculty of Humanities Fakulta humanitních studií
author2 Havrdová, Zuzana
Černík, Michal
format Thesis
author Majzlíková, Jana
author_facet Majzlíková, Jana
author_sort Majzlíková, Jana
title Ideál hasiče záchranáře a ideál supervizanta - snášejí se?
title_short Ideál hasiče záchranáře a ideál supervizanta - snášejí se?
title_full Ideál hasiče záchranáře a ideál supervizanta - snášejí se?
title_fullStr Ideál hasiče záchranáře a ideál supervizanta - snášejí se?
title_full_unstemmed Ideál hasiče záchranáře a ideál supervizanta - snášejí se?
title_sort ideál hasiče záchranáře a ideál supervizanta - snášejí se?
publisher Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií
publishDate 2018
url http://hdl.handle.net/20.500.11956/101939
genre sami
sami
genre_facet sami
sami
op_relation http://hdl.handle.net/20.500.11956/101939
193437
002202411
_version_ 1766186761262727168