PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruhkomitmen organisasi, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif.Populasiadalah karyawanPT. Sami JF YazakiMayong Jepara....
Main Author: | |
---|---|
Format: | Text |
Language: | English |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.umk.ac.id/8863/ http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/8863/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/7/DAFTAR%20PUSTAKA%20FIX.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/8/LAMPIRAN.pdf |
id |
ftunivmuriakudus:oai:eprints.umk.ac.id:8863 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftunivmuriakudus:oai:eprints.umk.ac.id:8863 2023-05-15T18:10:21+02:00 PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA IKHSAN, MAULANA YUSUF 2018-04 application/pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/ http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/8863/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/7/DAFTAR%20PUSTAKA%20FIX.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/8/LAMPIRAN.pdf en eng http://eprints.umk.ac.id/8863/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/7/DAFTAR%20PUSTAKA%20FIX.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/8/LAMPIRAN.pdf IKHSAN, MAULANA YUSUF (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus. Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Skripsi/ Thesis NonPeerReviewed 2018 ftunivmuriakudus 2022-03-22T09:22:42Z Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruhkomitmen organisasi, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif.Populasiadalah karyawanPT. Sami JF YazakiMayong Jepara. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah100 responden dan pengambilan sampel menggunakanprobability. Teknik pengumpulan data variabel dengan menggunakan metode angket dan dokumentasi.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t parsial, uji F simultan dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwaterdapat komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara di Jepara, sesuai dengan nilai thitung lebih besar dari pada ttabel(6,332>1,661),serta nilai signifikansi dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,004.Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara, sesuai dengan nilai thitung lebih besar dari pada ttabel(1,934>1,661), serta nilai signifikansi dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,011.Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara, sesuai dengan nilai thitung lebih besar dari pada ttabel(2,558>1,661), serta nilai signifikansi dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,008.Terdapat pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara secara berganda. Sesuai dengan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabell(28,461>3,15) serta nilai signifikansi dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,000. Sehingga dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi, budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara. Text sami Muria Kudus University: ePrints |
institution |
Open Polar |
collection |
Muria Kudus University: ePrints |
op_collection_id |
ftunivmuriakudus |
language |
English |
topic |
Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan |
spellingShingle |
Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan IKHSAN, MAULANA YUSUF PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA |
topic_facet |
Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan |
description |
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruhkomitmen organisasi, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif.Populasiadalah karyawanPT. Sami JF YazakiMayong Jepara. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah100 responden dan pengambilan sampel menggunakanprobability. Teknik pengumpulan data variabel dengan menggunakan metode angket dan dokumentasi.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t parsial, uji F simultan dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwaterdapat komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara di Jepara, sesuai dengan nilai thitung lebih besar dari pada ttabel(6,332>1,661),serta nilai signifikansi dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,004.Terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara, sesuai dengan nilai thitung lebih besar dari pada ttabel(1,934>1,661), serta nilai signifikansi dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,011.Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara, sesuai dengan nilai thitung lebih besar dari pada ttabel(2,558>1,661), serta nilai signifikansi dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,008.Terdapat pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara secara berganda. Sesuai dengan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabell(28,461>3,15) serta nilai signifikansi dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,000. Sehingga dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi, budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sami JF Yazaki Mayong Jepara. |
format |
Text |
author |
IKHSAN, MAULANA YUSUF |
author_facet |
IKHSAN, MAULANA YUSUF |
author_sort |
IKHSAN, MAULANA YUSUF |
title |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA |
title_short |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA |
title_full |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA |
title_fullStr |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA |
title_full_unstemmed |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA |
title_sort |
pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. sami jf yazaki mayong jepara |
publishDate |
2018 |
url |
http://eprints.umk.ac.id/8863/ http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/8863/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/7/DAFTAR%20PUSTAKA%20FIX.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/8/LAMPIRAN.pdf |
genre |
sami |
genre_facet |
sami |
op_relation |
http://eprints.umk.ac.id/8863/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/7/DAFTAR%20PUSTAKA%20FIX.pdf http://eprints.umk.ac.id/8863/8/LAMPIRAN.pdf IKHSAN, MAULANA YUSUF (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAMI JF YAZAKI MAYONG JEPARA. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus. |
_version_ |
1766183164148973568 |