Mellomlederes rolle for intern omdømmebygging i helsesektoren : en casestudie av Helgelandssykehuset

Omdømmebygging er en aktivitet som angår alle interne aktører i organisasjoner. Ledere og ansatte er med å skape uformelle inntrykk gjennom sitt daglige virke. De menneskelige ressursene i organisasjoner bidrar til et godt omdømme gjennom sitt sosiale og faglige bidrag. Tradisjonelt har fokuset hos...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Nordås, Beate
Other Authors: Wæraas, Arild
Format: Master Thesis
Language:Norwegian Bokmål
Published: Norwegian University of Life Sciences, Ås 2018
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11250/2557768