IZHODIŠČA ZA SPREMINJANJE ORGANIZACIJE V PROIZVODNEM PODJETJU

• Main Author: Rataj, Brigita
• Other Authors: Uršič, Duško
• Format: Master Thesis
• Language: Slovenian
• Published: B. Rataj 2015
• Subjects: organizacija; organiziranje; organizacijske spremembe; uvajanje organizacijskih sprememb; Kurt Lewinov model; Kotterjev in Cohenov model; organization; organize; organizational change; introduction of organizational change; Kurt Lewin's model; Kotter and Cohen model; info:eu-repo/classification/udc/005.7; Osnova; sami
• Online Access: https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43685; https://dk.um.si/Dokument.php?id=62307&dn=; https://plus.si.cobiss.net/opac7/bib/11958300?lang=sl

Med današnjim poslovnim okoljem in organizacijo poteka nenehna dinamična interakcija in uspešnejša je tista organizacija, ki se hitreje odziva in hitreje vpliva kot konkurenti. Spreminjanje je zato potrebno dojemati kot izziv in priložnost, ne kot nepotreben napor in tveganje (Tavčar 1997, 59). Cilj...