Le phénomène du « tuyau percé » au pluriel : trois idéaux-types pour comprendre l’évaporation des femmes dans les carrières scientifiques et académiques

• Main Authors: Fusulier, Bernard, CIRFF18
• Other Authors: UCL - SSH/IACS - Institute of Analysis of Change in Contemporary and Historical Societies
• Format: Conference Object
• Language: French
• Published: 2018
• Subjects: science; université; genre; carrières académiques; Leaky pipeline; DuBois; Islande
• Online Access: http://hdl.handle.net/2078.1/202502

Dans cette contribution, basée sur les résultat d’un projet de recherche européen (GARCIA - Gendering the Academy and Research: Combating Career Instability and Asymmetries), nous nous proposons de présenter une typologie idéalisée, au sens wébérien de l'approche, du « tuyau percé Â...