PRIMERJAVA USKALJENOSTI DRUŽINSKEGA IN POKLICNEGA ŽIVLJENJA OBČANOV DVEH SLOVENSKIH OBČIN

• Main Author: URBAS, MONIKA
• Other Authors: Kozjek, Tatjana
• Format: Bachelor Thesis
• Language: Slovenian
• Published: 2018
• Subjects: usklajenost; družina; poklic; občina; starševstvo; organizacija; materinstvo; očetovstvo; balance; family; profession; municipality; parenthood; organization; motherhood; fatherhood; sami
• Online Access: https://repozitorij.uni-lj.si/IzpisGradiva.php?id=99880; https://repozitorij.uni-lj.si/Dokument.php?id=109496&dn=

Delo in družina sta dve pomembni področji življenja, ki jima ljudje namenjamo veliko svojega časa. Mnogi ljudje se soočajo z izzivom, kaj postaviti na prvo mesto v njihovih življenjih. Najboljše bi bilo, če bi si čas na delovnem mestu in čas, namenjen družini, uskladili. Pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja si lahko pomagamo sami, sodelujeta pa tudi delodajalec in država. Namen diplomskega dela je bil proučiti področje usklajevanja družinskega in poklicnega življenja v Sloveniji in v Evropski uniji. Glavni cilj je bil proučiti razmerje med delom in družino ter izvesti raziskavo v občini Ljubljana in v občini Ivančna Gorica. Raziskava je bila izvedena z metodo anketiranja. Rezultati raziskave kažejo, da je usklajevanje družinskega in poklicnega življenja za občane občine Ivančna Gorica manj stresno kot pa za občane Mestne občine Ljubljana. V obeh občinah se srečujejo s problemom zaposlitve, saj je za višjo izobrazbo težko dobiti primerno delovno mesto. V občini Ljubljana so cene stanovanj izredno visoke, v občini Ivančna Gorica pa primanjkuje večjih stanovanj za družine. V obeh občinah pa so organizacije, ki organizirajo popoldansko aktivnost za otroke in je tudi dovolj kakovostnih vrtcev. Sodelujoči v raziskavi so zadovoljni s svojim zasebnim življenjem in imajo pomoč pri opravljanju družinskih obveznosti. Svetuje se, da se več denarja nameni za izgradnjo novih poslovnih prostorov, izvaja brezplačna izobraževanja in ustrezno podpira lokalne delodajalce. Občani morajo bolj dejavno sodelovati pri dajanju predlogov in dejavnosti občine. Občini pa bi mesečno organizirali »dan odprtih vrat«, namenjen dejavnemu sodelovanju občanov. Work an family are two important areas of life to which people devote a lot of their time. Many people a faced with the challenge of determining which should come first in their lives. It would be best if we could find balance between the time spent at work with the time allocated to our families. It is up to ourselves to find harmony between our profession and family, with some help from our employer and state. The purpose of this dissertation is to study the balancing of ones family life with ones profession in Slovenia and the European Union. The main goal was to study the relation between work and family and to conduct a survey in Ljubljana and Ivančna Gorica. The survey was conducted by questionnaire. The results of the survey show that the balancing of family and profession is less stressful for the inhabitants of Ivančna Gorica as appose to the inhabitants of Ljubljana. In both cases they are faced with an employment problem, because it is difficult to get job if one has a higher education. In Ljubljana the apartment prices are extremely high and in Ivančna Gorica there is a shortage of larger apartments for families. In both cities there are organizations that offer afternoon activities for children and there are enough quality preschools. The participants of the survey are satisfied with their personal life and that they have help in their day to day responsibilities. It is advised that more finances be dedicated towards the construction of office buildings, implement free education and the support of local companies. Citizens should better participate in the decision process and the activities of their municipality. Both cities could organize an »open day« monthly at which the citizens could come in with their suggestion and complaints.