Integracija zdravstvenog sustava u privatno trgovačko društvo Rimac Grupa d.o.o.

• Main Author: Galeković, Tomislav
• Other Authors: Gajski, Domagoj
• Format: Master Thesis
• Language: Croatian
• Published: Zdravstveno veleučilište. 2023
• Subjects: zdravstveni sustav; Rimac; kampus; menadžer; BIOMEDICINA I ZDRAVSTVO. Kliničke medicinske znanosti. Sestrinstvo; BIOMEDICINE AND HEALTHCARE. Clinical Medical Sciences. Nursing; sami
• Online Access: https://sveznalica.zvu.hr/islandora/object/zvu:7375; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:139:030120; https://sveznalica.zvu.hr/islandora/object/zvu:7375/datastream/PDF

Promjene u društvu koje se svakodnevno događaju zahvatile su sve aspekte života. Kako se te promjene događaju, tako se moramo prilagođavati istima ili ih kreirati sami. Današnjim stilom života narušava se fizičko i mentalno zdravlje pojedinca, te je potreba za zdravim načinom života sve veća. Više od trećine svojih života provodimo na radnom mjestu, stoga je neizbježno zaključiti da radna okolina, ozračje te uvjeti rada igraju značajnu ulogu. Ovaj rad zamišljen je kao jedinstveni projekt integriranja zdravstvenog sustava u privatno trgovačko društvo Rimac Grupa d.o.o., odnosno u kampus Rimac koji je trenutno u izgradnji. Rad se izvodi uz suglasnost navedenog trgovačkog društva, čije dopuštenje se nalazi u privitku. Prema mojim istraživanjima i saznanjima, ovako osmišljen zdravstveni projekt ne postoji u svijetu, stoga je cilj ovog rada prikazati prednosti i mane integriranja zdravstvenog sustava u privatno trgovačko društvo te povećati svijest poslodavaca uz naglasak na sprječavanju komorbiditeta kroz prevenciju same bolesti. Načelna zamisao je koristiti zdravstveni sustav u svrhu prevencije bolesti, očuvanja zdravlja, stvaranja dobre radne klime, te pravovremene reakcije u slučaju hitnih situacija koje zahtijevaju akutno zbrinjavanje. Osim navedenog, ovakav projekt poslodavca može pozicionirati na povoljniji položaj u odnosu na konkurenciju. Sve je teže pronaći kvalificiranu radnu snagu, konkurencija među poslodavcima je velika, te isti koriste razne metode privlačenja radnika koji su im potrebni za održavanje i unaprjeđenje poslovanja. Trgovačko društvo koje svojim zaposlenicima pruža iznimnu zdravstvenu zaštitu svakako će se istaknuti u odnosu na druge, lakše zadržati postojeće te privući nove zaposlenike. Također, svrha ovog rada je i promovirati medicinske sestre/tehničare kao menadžere koji su itekako sposobni osmisliti, izgraditi i voditi cjeloviti zdravstveni projekt/sustav. U ovom radu zasebno je opisana svaka cjelina zdravstvenog sustava, odnosno sve što je potrebno za njeno funkcioniranje. To ...