| Summary: | До сих пор трудовые миграции из Средней Азии на Крайний Север России не достаточно изучены. Мигранты из Центральной Азии являются не так многочисленными в российских арктических городах, кaк в городах из центральной России, однако потоки миграции в промышленный Крайний Север представляют собой уникальное тематическое исследование посредством которого можно изучать маршруты мигрантов и их доступ к местной системе здравоохранения. Сосредоточив внимание на профессиональных нишах в рынке труда, занятых рабочими-мигрантами, данная статья исследует вопрос отношения мигрантов к здоровью в промышленной среде и экстремальных климатических условиях. Статья также подчёркивает индивидуальный подход мигрантов к их рабочей среде, диаспорам, мечетям и религиозным ассоциациям. Данная статья, работа над которой осуществляются в настоящее время, предлагает исследовательские выводы, основанные на наблюдениях и интервью, выполненных летом 2015 года с мигрантами из Центральной Азии (в частности в Мурманской и Норильском областях). Labor migrations from Central Asia to Russia’s High North are unstudied so far. Migrants from Central Asia are less numerous in Russia’s Arctic cities than in cities from central Russia, however migrations flows to the industrial High North offer a unique case study on migrants’ trajectories and their access to the local healthcare system. By focusing at migrants’ professional niches this article explores how migrants address their relationship to health in industrial environment and extreme climatic conditions. This article highlights their individual approach as well as their work background, diaspora associations, mosque and spiritual leaders. This work in progress, which offers exploratory conclusions, is based on observations and interviews with migrants from Central Asia almost in Murmansk region and Norilsk done in summer 2015. Les migrations de travail centrasiatiques sont peu étudiées dans les villes du Grand Nord russe. Selon les données officielles, les migrants issus des pays d’Asie ...
|
|---|