Aktywizacja społeczno-zawodowa i zatrudnienie osób z zaburzeniami psychicznymi – wybrane uwarunkowania i rozwiązania praktyczne
Vocational activity of the individuals with mental disorders has a serious influence on their mental functioning. Having a job is the major way of mental health promotion, on the other hand, lack of employment may contribute to the increased risk of mental disorders. Preparing the persons with menta...
Published in: | Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J, Paedagogia-Psychologia |
---|---|
Main Author: | |
Format: | Article in Journal/Newspaper |
Language: | Polish |
Published: |
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | https://doi.org/10.17951/j.2015.28.1.179 https://bibliotekanauki.pl/articles/614433.pdf https://bibliotekanauki.pl/articles/614433 |
Summary: | Vocational activity of the individuals with mental disorders has a serious influence on their mental functioning. Having a job is the major way of mental health promotion, on the other hand, lack of employment may contribute to the increased risk of mental disorders. Preparing the persons with mental disorders to profession, introduction to labour market and employment requires from them having additional social abilities and developing certain psychological features. The issues relating to vocational activation should be treated as a process consisting in implementation of a set of special actions. The article discuses the problem of occupational activity and selected methods of supporting employment of persons with mental disorders, as well as selected conditions – barriers and restrictions – occurring in the domestic labour market and the situation of persons with mental disorders in relation to these conditions. The artide presents also examples of initiatives aimed at creating new job places, including selected forms of support. Aktywność zawodowa osób z zaburzeniami psychicznymi ma istotny wpływ na ich funkcjonowanie psychiczne. Posiadanie pracy jest jedną z głównych form promocji zdrowia psychicznego, zaś brak zatrudnienia przyczynia się do wzrostu ryzyka zachorowania. Przygotowanie osób z zaburzeniami psychicznymi do zawodu, wprowadzenie na rynek pracy i zatrudnienie wymaga opanowania przez nie wielu umiejętności społecznych i wyrobienia określonych cech psychologicznych. Kwestie związane z aktywizacją zawodową należy traktować jako proces polegający na uruchomieniu zespołu specjalnych działań. Artykuł omawia problematykę aktywności zawodowej oraz wybrane metody wspierania zatrudnienia osób z zaburzeniami psychicznymi, jak również wybrane uwarunkowania – bariery i ograniczenia – występujące na krajowym rynku pracy, a także sytuację tych osób na tle uwarunkowań, jak też przykłady inicjatyw mających na celu tworzenie nowych miejsc pracy, w tym wybrane formy wsparcia. |
---|