Управление качеством трудовой жизни персонала организации
Объект исследования – система управления качеством трудовой жизни в Управлении образования администрации Тайгинского городского округа. Целью исследования является оценка качества трудовой жизни и выработка рекомендаций по ее повышению в Управлении образования администрации Тайгинского городского ок...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Other/Unknown Material |
Language: | Russian |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48750 |
id |
fttomskpuniv:oai:earchive.tpu.ru:11683/48750 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
fttomskpuniv:oai:earchive.tpu.ru:11683/48750 2023-05-15T18:30:32+02:00 Управление качеством трудовой жизни персонала организации Хмелевских, Наталья Николаевна Старикова, Екатерина Васильевна 2018 application/pdf http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48750 ru rus info:eu-repo/semantics/openAccess качество демократизация гуманизация гибкость карьера guality democratization humanization flexibility career 38.03.02 005.962.13 Students work 2018 fttomskpuniv 2019-10-05T20:03:27Z Объект исследования – система управления качеством трудовой жизни в Управлении образования администрации Тайгинского городского округа. Целью исследования является оценка качества трудовой жизни и выработка рекомендаций по ее повышению в Управлении образования администрации Тайгинского городского округа. В процессе исследования проводилось изучение содержания понятий "качество трудовой жизни" и показателей, характеризующих его; исследовались методы и инструменты, применяемые для повышения качества трудовой жизни; изучались особенности управления качеством трудовой жизни в бюджетных учреждениях; проводился анализ кадрового состава и показателей движения кадров; оценивалось качество трудовой жизни с позиции организации, работников, общества. The object of research is the system of quality management of working life in the Department of education of the administration of the taiga city district. The purpose of the study is to assess the quality of working life and to develop recommendations for its improvement in the Department of education of the administration of the taiga city district. In the course of the study, the content of the concepts of "quality of work life" and the indicators characterizing it were studied; methods and tools used to improve the quality of work life were studied; features of quality management of work life in budgetary institutions were studied; analysis of personnel composition and indicators of personnel movement was carried out. Other/Unknown Material taiga Tomsk Polytechnic University (TPU): Electronic Archive |
institution |
Open Polar |
collection |
Tomsk Polytechnic University (TPU): Electronic Archive |
op_collection_id |
fttomskpuniv |
language |
Russian |
topic |
качество демократизация гуманизация гибкость карьера guality democratization humanization flexibility career 38.03.02 005.962.13 |
spellingShingle |
качество демократизация гуманизация гибкость карьера guality democratization humanization flexibility career 38.03.02 005.962.13 Хмелевских, Наталья Николаевна Управление качеством трудовой жизни персонала организации |
topic_facet |
качество демократизация гуманизация гибкость карьера guality democratization humanization flexibility career 38.03.02 005.962.13 |
description |
Объект исследования – система управления качеством трудовой жизни в Управлении образования администрации Тайгинского городского округа. Целью исследования является оценка качества трудовой жизни и выработка рекомендаций по ее повышению в Управлении образования администрации Тайгинского городского округа. В процессе исследования проводилось изучение содержания понятий "качество трудовой жизни" и показателей, характеризующих его; исследовались методы и инструменты, применяемые для повышения качества трудовой жизни; изучались особенности управления качеством трудовой жизни в бюджетных учреждениях; проводился анализ кадрового состава и показателей движения кадров; оценивалось качество трудовой жизни с позиции организации, работников, общества. The object of research is the system of quality management of working life in the Department of education of the administration of the taiga city district. The purpose of the study is to assess the quality of working life and to develop recommendations for its improvement in the Department of education of the administration of the taiga city district. In the course of the study, the content of the concepts of "quality of work life" and the indicators characterizing it were studied; methods and tools used to improve the quality of work life were studied; features of quality management of work life in budgetary institutions were studied; analysis of personnel composition and indicators of personnel movement was carried out. |
author2 |
Старикова, Екатерина Васильевна |
format |
Other/Unknown Material |
author |
Хмелевских, Наталья Николаевна |
author_facet |
Хмелевских, Наталья Николаевна |
author_sort |
Хмелевских, Наталья Николаевна |
title |
Управление качеством трудовой жизни персонала организации |
title_short |
Управление качеством трудовой жизни персонала организации |
title_full |
Управление качеством трудовой жизни персонала организации |
title_fullStr |
Управление качеством трудовой жизни персонала организации |
title_full_unstemmed |
Управление качеством трудовой жизни персонала организации |
title_sort |
управление качеством трудовой жизни персонала организации |
publishDate |
2018 |
url |
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48750 |
genre |
taiga |
genre_facet |
taiga |
op_rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
_version_ |
1766214057198616576 |