| Summary: | Työvoimapula on hyvin ajankohtainen aihe ja koskettaa erityisesti muuttotappiokuntia, jollainen Sodankyläkin on. Osaavaa työvoimaa on ollut haastavaa saada ja nykyisen väestön vanhetessa tilanteen parantamiseksi tarvitaan toimenpiteitä ja uusia kehittämisideoita. Opinnäytetyö oli tutkimuksellinen opinnäytetyö ja sen tarkoituksena oli tuottaa kehitysehdotuksia työvoiman saatavuuden parantamiseksi Sodankylän kunnan elinvoimapalveluille. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, mitkä ovat Sodankylän veto- ja pitovoima tekijöitä ja minkä asioiden toivottaisiin olevan paremmin Sodankylässä osaavan työvoiman houkuttelemiseksi. Opinnäytetyössä toteutettu tutkimus tehtiin laadullisena tutkimuksena, jossa aineistonkeruu menetelminä käytettiin Sodankylän kunnan teettämiä aiempia tutkimuksia ja selvityksiä sekä kyselyitä, jotka toteutettiin tämän projektin aikana. Kyselytutkimusten kohderyhmään kuului opiskelijoita, yrittäjiä, sekä entisiä ja nykyisiä Sodankyläläisiä. Tätä opinnäytetyötä varten tehdyissä kyselytutkimuksissa, sekä aiemmin Sodankylän kuntaan tehdyissä tutkimuksissa esiin nousevia asioita työvoiman saamiseksi olivat alueen houkuttelevuuden parantaminen, rekrytoinnin ja viestinnän parantaminen, koulutuksen parantaminen ja asuntopulan ratkaiseminen.
|
|---|