Avolouhos työympäristönä MineHealth -hankkeessa : Altisteiden terveysvaikutuksia ja työterveyshuollon keinoja kaivostyöntekijän työhyvinvoinnin edistämiseksi

• Main Authors: Keskimaunu, Sanna, Pohjanen, Minna
• Other Authors: Lapin ammattikorkeakoulu
• Format: Other/Unknown Material
• Language: Finnish
• Published: Lapin ammattikorkeakoulu 2014
• Subjects: Työterveyshuolto; altistuminen; kaivostyö; terveyden edistäminen; työhyvinvointi; Terveydenhoitotyö; fi=Terveydenhoitotyö|sv=Hälsovård|en=Public Health Nursing|; Terveydenhoitajakoulutus; barents region; Lapland
• Online Access: http://www.theseus.fi/handle/10024/76584

Opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä kaivostyön altisteisiin, niiden terveysvaikutuksiin ja niiltä suojautumiseen sekä työterveyshuollon keinoihin edistää kaivostyöntekijöiden työhyvinvointia. Tavoitteena oli tuottaa tietoa altisteista ja työn kuormitustekijöistä oppimateriaalia varten osana MineHealth – hanketta. Opinnäytetyö on osa kansainvälistä MineHealth –hanketta, jonka päämääränä on kaivostyöntekijöiden terveyden ja työkyvyn edistäminen Barentsin alueen avo-louhoksissa. Hankkeen yhtenä terveyden edistämisen keinona on lisätä työntekijöiden tietämystä kaivostyön altisteista ja niiltä suojautumisesta. Hankkeessa painotettavia ja tässä projektityössä käsiteltäviä altisteita ja työn kuormittavuustekijöitä ovat kylmätyö, pölyt, pakokaasut, tärinä sekä työasennot. Lisäksi tässä projektityössä tar-kasteltiin melualtistusta sen merkittävyyden vuoksi. Projektityö perustuu olemassa olevaan materiaaliin. Tieto altisteista koottiin ajantasaisesta tutkimustiedosta ja muusta aineistosta. Lähdemateriaalia etsittiin Lapin ammattikorkeakoulun kirjaston tietokannoista. Tärkeitä lähteitä olivat muun muassa Työterveyslaitoksen tuottamat materiaalit. Johtopäätöksenä todettiin fyysisten altisteiden ja kuormitustekijöiden olevan edelleen keskeisiä kaivostyössä. Kuitenkin työhyvinvointia on tarkasteltava biopsykososiaali-sena kokonaisuutena. Työterveyshuollolla onkin keskeinen rooli työhyvinvointia edistävän työpaikkakulttuurin merkityksen esille tuomisessa organisaation kaikilla tasoilla. Työhyvinvoinnin edistämisessä on oma roolinsa niin työntekijällä kuin työnantajallakin. Työterveyshuolto tuo asiantuntemuksensa työn ja terveyden välisestä yhteydestä. The purpose of this Bachelor’s thesis was to become familiar with mining exposures, the health effects of these exposures and how to protect from them, and ways to improve employees’ well-being by occupational health care. The objective, as part of the MineHealth –project, was to produce information for learning material about exposures and bad working postures. This Bachelor’s thesis is a part of the international MineHealth –project. The aim of the project is to promote the health and working ability of the employees at the open-cast mines in the Barents region. One way to promote health is to increase the employees’ knowledge about exposures and give information how to protect oneself from them. The exposures which are emphasized in the MineHealth –project are the following: working in cold conditions, dusts, exhausts, vibration, and work postures. In addition to those listed, in this Bachelor’s thesis there is also examined exposure to noise because of its significance. This Bachelor’s thesis is based on existing materials. Information about the exposures was collected from current research and other sources. The databases of the Lapland University of Applied Sciences library were used to search for material. Important sources of information were found from the Finnish Institute of Occupational Health, among others. As a conclusion it was established that physical exposures and stress load factors are still central in mining. Yet we have to examine well-being at work as a bio-psycho-social entity. Occupational health care has an important role to promote a working culture that fosters well-being at work at every stage of the organization. It is important to change attitudes towards health promoting practices. Both employees and employers have their own roles at promoting well-being at work. Occupational health care brings expertise in the connection between work and health.