Tunnejohtamisen hyödyntäminen työhyvinvoinnin johtamisessa: CASE JYSK Sodankylä

Tämän opinnäytetyön aiheena oli selvittää, millä keinoin esimies voi vaikuttaa työntekijöidensä työmotivaatioon sekä sitä kautta työhyvinvointiin. Opinnäytetyössä pureuduttiin aiheeseen tunnejohtamisen kautta. Tutkimuksessa suoritettiin henkilöstölle suunnattu kysely sekä esimiehen haastattelu. Näid...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Apukka, Iina
Format: Other/Unknown Material
Language:Finnish
Published: 2022
Subjects:
Online Access:http://www.theseus.fi/handle/10024/703088