Ulkomailta tulevien työntekijöiden integroitumiseen vaikuttavat tekijät Inarin kunnassa : Haastateltavien kokemuksia Inarin kuntaan integroitumisesta

• Main Authors: Muhonen, Sanna-Maret, Määttä, Mia, Rahkonen, Katja, Reiman, Hilda
• Format: Other/Unknown Material
• Language: Finnish
• Published: 2020
• Subjects: fi=Sosiaaliala|sv=Sociala området|en=Social Sciences|; työperäinen maahanmuutto; integraatio; työvoiman liikkuvuus; Sosiaalialan tutkinto-ohjelma; Arktis*
• Online Access: http://www.theseus.fi/handle/10024/337142

Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Inarin kunnan Sujuvasti Arktiseen Elämään -hankkeen kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa Inarin kuntaan tulevien ulkomaalaisten työntekijöiden integroitumiseen vaikuttavia tekijöitä. Opinnäytetyössä kartoitettiin Inarin kuntaan tulevien ulkomaalaisten työntekijöiden kokemuksia, mitkä tekijät vaikuttavat heidän integroitumiseensa Inariin. Opinnäytetyön aihe on vuonna 2020 ajankohtainen, sillä hallituksen painopiste maahanmuuttopolitiikassa on siirtynyt työperäisen maahanmuuton edistämiseen. Tutkimuksen tavoitteena oli luoda kokemusperäinen näkökulma Inarin kuntaan tulevien ulkomaalaisten työntekijöiden integroitumisen kokemuksista. Tutkimustehtävinä olivat seuraavat kysymykset: Mitkä tekijät vaikuttavat ulkomailta tulevien työntekijöiden integroitumiseen Inarin kuntaan ja Minkälaisia toiveita ulkomailta tulevilla työntekijöillä on Inarin kunnalle integroitumisen edistämiseksi. Opinnäytetyön tietoperusta sisältää tietoa Inarin kunnasta ja Sujuvasti Arktiseen Elämään -hankkeesta. Lisäksi opinnäytetyössä käsitellään maahanmuuttajia Lapissa, maahanmuuton näkökulmia sekä aiheeseen liittyvää lainsäädäntöä. Tietoperusta sisältää opinnäytetyömme keskeiset käsitteet, jotka ovat työperäinen maahanmuutto, työvoiman liikkuvuus ja integraatio. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena tutkimuksena ja tutkimusmenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Tutkimukseen osallistui neljä ulkomailta Inarin kuntaan tullutta työntekijää. Tutkimusaineisto analysoitiin teemoittelemalla. Haastateltavien kokemukset integroitumisesta jakautuivat rakenteelliseen, kulttuuriseen, vuorovaikutukselliseen ja identifioivaan integroitumiseen. Tutkimustehtävien päätulokset olivat, että suurimmat integroitumiseen vaikuttavat tekijät ovat kielitaito, työ sekä sosiaaliset suhteet. Lisäksi haastateltavat kokivat, että tärkeänä integroitumista edistävänä tekijänä olisi koota oleellinen tieto niin arkisista asioista kuin esimerkiksi työhön liittyvistä säännöksistä yhteen tietopakettiin, joka olisi helposti saatavilla. Opinnäytetyölle luontevana jatkokehittämisideana olisi ulkomailta tulleille työntekijöille suunnattu tietopaketti. Tietopaketin tulisi sisältää tietoa Suomeen muuttamisesta ja asettautumisesta sekä suomalaisesta työelämästä.