Moninaisuusjohtamisen nykytila Pohjois-Karjalassa
Moninaisuusjohtaminen on melko uusi termi suomalaisessa yrityskulttuurissa. Käsite moninaisuus tarkoittaa kaikkea erilaisuutta, jota työyhteisöissä voi olla. Siihen voi sisältyä erilaisia ihmisiä, erilaisia kokemuksia ja erilaisia tapoja suhtautua asioihin. Moninaisuusjohtaminen perustuu taas monina...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Bachelor Thesis |
Language: | Finnish |
Published: |
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://www.theseus.fi/handle/10024/112569 |