Íslensku gæðaverðlaunin : greining á sjálfsmati Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi

Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á Akureyri Lykilatriði gæðastjórnunar er að greina þarfir viðskiptavina og samskipti milli þeirra og starfsmanna, gera hlutina rétt, fylgjast með árangri og bera saman við markmið. Þá þurfa að vera stöðugar umbætur og framfarir, auk þess sem stjórn...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Guðrún Guðmundsdóttir
Other Authors: Háskólinn á Akureyri
Format: Bachelor Thesis
Language:Icelandic
Published: 2006
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/1946/881
id ftskemman:oai:skemman.is:1946/881
record_format openpolar
spelling ftskemman:oai:skemman.is:1946/881 2024-09-15T17:35:30+00:00 Íslensku gæðaverðlaunin : greining á sjálfsmati Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi Guðrún Guðmundsdóttir Háskólinn á Akureyri 2006 application/pdf http://hdl.handle.net/1946/881 is ice http://hdl.handle.net/1946/881 Fatlaðir Stofnanir Gæðastjórnun Sjálfsmat Viðskiptafræði Stjórnun Thesis Bachelor's 2006 ftskemman 2024-08-14T04:39:51Z Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á Akureyri Lykilatriði gæðastjórnunar er að greina þarfir viðskiptavina og samskipti milli þeirra og starfsmanna, gera hlutina rétt, fylgjast með árangri og bera saman við markmið. Þá þurfa að vera stöðugar umbætur og framfarir, auk þess sem stjórnendur þurfa að vera traustir leiðtogar sem vísa veginn, setja skýra stefnu og sjá til þess að starfsmenn viti að hverju er stefnt. Það er mun erfiðara að mæla gæði þjónustu heldur en gæði framleiddra vara. Einn af þáttunum sem gerir slíkt erfitt er sá að viðskiptavinirnir geta verið óánægðir þó þeir kvarti ekki. Hjá Svæðisskrifstofu sem sinnir málefnum fatlaðra er mun erfiðara að mæla gæði þeirra þjónustu sem hún veitir og meta ánægju viðskiptavina þar sem að helstu viðskiptavinirnir eru fatlaðir einstaklingar og hluti af þeim á erfitt með að tjá skoðanir sínar. Því þurfa stjórnendur svæðisskrifstofunnar að starfa í anda gæðastjórnunar, beita hugmyndafræði hennar og hafa vilja til umbóta. Eftir rannsókn á stöðu mála hjá Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi kom í ljós að skrifstofan hefur náð að vinna á veikleikum sínum án þess að miss niður mikið af styrk sínum. Mesta framför framkvæmdaþáttanna voru samstarfsaðilar og innri þættir sem og ferli. En þeir voru slakastir af framkvæmdaþáttunum í matinu 2001. Mesta framför árangursþáttanna voru ánægja viðskiptavina og starfsmanna. En þeir voru einnig með veikari þáttunum í matinu 2001. Það má því með sanni segja að Svæðisskrifstofan hefur bætt frammistöðu sína til muna. Lykilorð: Gæðaverðlaun Gæðastjórnun EFQM Sjálfsmat Svæðisskrifstofa málefna fatlaðra Bachelor Thesis Akureyri Akureyri Háskólans á Akureyri Skemman (Iceland)
institution Open Polar
collection Skemman (Iceland)
op_collection_id ftskemman
language Icelandic
topic Fatlaðir
Stofnanir
Gæðastjórnun
Sjálfsmat
Viðskiptafræði
Stjórnun
spellingShingle Fatlaðir
Stofnanir
Gæðastjórnun
Sjálfsmat
Viðskiptafræði
Stjórnun
Guðrún Guðmundsdóttir
Íslensku gæðaverðlaunin : greining á sjálfsmati Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi
topic_facet Fatlaðir
Stofnanir
Gæðastjórnun
Sjálfsmat
Viðskiptafræði
Stjórnun
description Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á Akureyri Lykilatriði gæðastjórnunar er að greina þarfir viðskiptavina og samskipti milli þeirra og starfsmanna, gera hlutina rétt, fylgjast með árangri og bera saman við markmið. Þá þurfa að vera stöðugar umbætur og framfarir, auk þess sem stjórnendur þurfa að vera traustir leiðtogar sem vísa veginn, setja skýra stefnu og sjá til þess að starfsmenn viti að hverju er stefnt. Það er mun erfiðara að mæla gæði þjónustu heldur en gæði framleiddra vara. Einn af þáttunum sem gerir slíkt erfitt er sá að viðskiptavinirnir geta verið óánægðir þó þeir kvarti ekki. Hjá Svæðisskrifstofu sem sinnir málefnum fatlaðra er mun erfiðara að mæla gæði þeirra þjónustu sem hún veitir og meta ánægju viðskiptavina þar sem að helstu viðskiptavinirnir eru fatlaðir einstaklingar og hluti af þeim á erfitt með að tjá skoðanir sínar. Því þurfa stjórnendur svæðisskrifstofunnar að starfa í anda gæðastjórnunar, beita hugmyndafræði hennar og hafa vilja til umbóta. Eftir rannsókn á stöðu mála hjá Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi kom í ljós að skrifstofan hefur náð að vinna á veikleikum sínum án þess að miss niður mikið af styrk sínum. Mesta framför framkvæmdaþáttanna voru samstarfsaðilar og innri þættir sem og ferli. En þeir voru slakastir af framkvæmdaþáttunum í matinu 2001. Mesta framför árangursþáttanna voru ánægja viðskiptavina og starfsmanna. En þeir voru einnig með veikari þáttunum í matinu 2001. Það má því með sanni segja að Svæðisskrifstofan hefur bætt frammistöðu sína til muna. Lykilorð: Gæðaverðlaun Gæðastjórnun EFQM Sjálfsmat Svæðisskrifstofa málefna fatlaðra
author2 Háskólinn á Akureyri
format Bachelor Thesis
author Guðrún Guðmundsdóttir
author_facet Guðrún Guðmundsdóttir
author_sort Guðrún Guðmundsdóttir
title Íslensku gæðaverðlaunin : greining á sjálfsmati Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi
title_short Íslensku gæðaverðlaunin : greining á sjálfsmati Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi
title_full Íslensku gæðaverðlaunin : greining á sjálfsmati Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi
title_fullStr Íslensku gæðaverðlaunin : greining á sjálfsmati Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi
title_full_unstemmed Íslensku gæðaverðlaunin : greining á sjálfsmati Svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á Reykjanesi
title_sort íslensku gæðaverðlaunin : greining á sjálfsmati svæðisskrifstofu málefna fatlaðra á reykjanesi
publishDate 2006
url http://hdl.handle.net/1946/881
genre Akureyri
Akureyri
Háskólans á Akureyri
genre_facet Akureyri
Akureyri
Háskólans á Akureyri
op_relation http://hdl.handle.net/1946/881
_version_ 1810463847867219968