Kvenkyns fjármálastjórar: Eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum og ástæðan fyrir því að fáar konur gegna æðstu stöðum fyrirtækja á Íslandi

Í þessari rannsókn eru eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum til rannsóknar og varpað er ljósi á ástæður að baki þess að fáar konur sitja í æðstu stöðum fyrirtækja. Fyrir því geta legið margar ástæður. Mögulegt er að karlar vilji ekki fá konur í hátt settar stöður innan fyrirtækja...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Birgitta Sigurðardóttir 1992-
Other Authors: Háskóli Íslands
Format: Thesis
Language:Icelandic
Published: 2016
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/1946/24405
_version_ 1821555430967476224
author Birgitta Sigurðardóttir 1992-
author2 Háskóli Íslands
author_facet Birgitta Sigurðardóttir 1992-
author_sort Birgitta Sigurðardóttir 1992-
collection Skemman (Iceland)
description Í þessari rannsókn eru eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum til rannsóknar og varpað er ljósi á ástæður að baki þess að fáar konur sitja í æðstu stöðum fyrirtækja. Fyrir því geta legið margar ástæður. Mögulegt er að karlar vilji ekki fá konur í hátt settar stöður innan fyrirtækja eða að þær sjálfar séu einfaldlega mesta hindrunin. Tekin voru eigindleg djúpviðtöl við fimm konur sem allar gegna stöðu fjármálastjóra í fyrirtækjum á Íslandi. Viðtölin voru túlkuð og greind út frá túlkandi fyrirbærafræði. Niðurstöður benda til þess að helstu eiginleikar kvenna eru nákvæmni, samviskusemi og að þær skili af sér góðu verki. Einnig má lesa úr niðurstöðunum að ein helsta ástæðan fyrir því að fáar konur séu í æðstu stöðum fyrirtækja er að konur þora ekki að stíga fram. Þær efast um eigin getu og hæfileika. Konur taka einnig meiri ábyrgð á heimilinu og vilja síður fórna tíma sem þær geta varið með fjölskyldunni fyrir stærra og tímafrekara starf. Hins vegar telja viðmælendur kynin vera alveg jafn hæf til að gegna þessum stöðum. Konur þurfa því að vera sýnilegri og stökkva á tækifærin þegar þau gefast.
format Thesis
genre Iceland
genre_facet Iceland
geographic Kvenna
geographic_facet Kvenna
id ftskemman:oai:skemman.is:1946/24405
institution Open Polar
language Icelandic
long_lat ENVELOPE(18.430,18.430,69.216,69.216)
op_collection_id ftskemman
op_relation http://hdl.handle.net/1946/24405
publishDate 2016
record_format openpolar
spelling ftskemman:oai:skemman.is:1946/24405 2025-01-16T22:38:42+00:00 Kvenkyns fjármálastjórar: Eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum og ástæðan fyrir því að fáar konur gegna æðstu stöðum fyrirtækja á Íslandi Women as CFOs: Characteristics of women that make them a successful CFO and the reason for a low rate of women in C-level positions of companies in Iceland Birgitta Sigurðardóttir 1992- Háskóli Íslands 2016-06 application/pdf http://hdl.handle.net/1946/24405 is ice http://hdl.handle.net/1946/24405 Viðskiptafræði Fjármálastjórnun Konur Thesis Bachelor's 2016 ftskemman 2022-12-11T06:56:09Z Í þessari rannsókn eru eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum til rannsóknar og varpað er ljósi á ástæður að baki þess að fáar konur sitja í æðstu stöðum fyrirtækja. Fyrir því geta legið margar ástæður. Mögulegt er að karlar vilji ekki fá konur í hátt settar stöður innan fyrirtækja eða að þær sjálfar séu einfaldlega mesta hindrunin. Tekin voru eigindleg djúpviðtöl við fimm konur sem allar gegna stöðu fjármálastjóra í fyrirtækjum á Íslandi. Viðtölin voru túlkuð og greind út frá túlkandi fyrirbærafræði. Niðurstöður benda til þess að helstu eiginleikar kvenna eru nákvæmni, samviskusemi og að þær skili af sér góðu verki. Einnig má lesa úr niðurstöðunum að ein helsta ástæðan fyrir því að fáar konur séu í æðstu stöðum fyrirtækja er að konur þora ekki að stíga fram. Þær efast um eigin getu og hæfileika. Konur taka einnig meiri ábyrgð á heimilinu og vilja síður fórna tíma sem þær geta varið með fjölskyldunni fyrir stærra og tímafrekara starf. Hins vegar telja viðmælendur kynin vera alveg jafn hæf til að gegna þessum stöðum. Konur þurfa því að vera sýnilegri og stökkva á tækifærin þegar þau gefast. Thesis Iceland Skemman (Iceland) Kvenna ENVELOPE(18.430,18.430,69.216,69.216)
spellingShingle Viðskiptafræði
Fjármálastjórnun
Konur
Birgitta Sigurðardóttir 1992-
Kvenkyns fjármálastjórar: Eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum og ástæðan fyrir því að fáar konur gegna æðstu stöðum fyrirtækja á Íslandi
title Kvenkyns fjármálastjórar: Eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum og ástæðan fyrir því að fáar konur gegna æðstu stöðum fyrirtækja á Íslandi
title_full Kvenkyns fjármálastjórar: Eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum og ástæðan fyrir því að fáar konur gegna æðstu stöðum fyrirtækja á Íslandi
title_fullStr Kvenkyns fjármálastjórar: Eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum og ástæðan fyrir því að fáar konur gegna æðstu stöðum fyrirtækja á Íslandi
title_full_unstemmed Kvenkyns fjármálastjórar: Eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum og ástæðan fyrir því að fáar konur gegna æðstu stöðum fyrirtækja á Íslandi
title_short Kvenkyns fjármálastjórar: Eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum og ástæðan fyrir því að fáar konur gegna æðstu stöðum fyrirtækja á Íslandi
title_sort kvenkyns fjármálastjórar: eiginleikar kvenna sem gera þær að góðum fjármálastjórum og ástæðan fyrir því að fáar konur gegna æðstu stöðum fyrirtækja á íslandi
topic Viðskiptafræði
Fjármálastjórnun
Konur
topic_facet Viðskiptafræði
Fjármálastjórnun
Konur
url http://hdl.handle.net/1946/24405