„Opinberar stofnanir eiga að hafa mannauðsmálin á hreinu.“ Getur það starfsumhverfi sem opinberar stofnanir búa við komið í veg fyrir þroskaða mannauðsstjórnun?

• Main Author: Silja Eyrún Steingrímsdóttir 1982-
• Other Authors: Háskóli Íslands
• Format: Thesis
• Language: Icelandic
• Published: 2014
• Subjects: Opinber stjórnsýsla; Opinberar stofnanir; Mannauðsstjórnun; Halda; Skora; Valda; Iceland
• Online Access: http://hdl.handle.net/1946/17632

Markmið þessarar rannsóknar um mannauðsmál ríkisins er að kanna hvort eitthvað sé í starfsumhverfinu sem veldur því að þroskastig mannauðsstjórnunar er ekki hærra hjá opinberum stofnunum. Samkvæmt Cranet rannsóknum 2006, 2009 og 2012 eru stofnanir einungis að skora á fyrsta og öðru stigi á líkani Ke...