Stjórnun breytinga : viðbrögð starfsfólks við skipulagsbreytingum
Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á Akureyri Miklar breytingar í innra og ytra umhverfi fyrirtækja kalla á stöðuga stjórnun breytinga. Markmiðið með verkefninu er að sýna yfirmönnum fyrirtækja fram á mikilvægi þess að stjórna breytingum á markvissan hátt, svo hægt sé að forðast nei...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Thesis |
Language: | Icelandic |
Published: |
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/1946/1392 |