Анализ направлений совершенствования управления персоналом сетевого предприятия

В качестве объекта исследования направлений совершенствования управления персоналом было выбрано ОАО «ФСК ЕЭС» - Ямало-Ненецкое предприятие магистральных электрических сетей. Управление находится в городе Ноябрьск. Анализ направлений совершенствований управления персоналом организации проведен при п...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: ФАТТАХОВА А.Р., ПУТИЛОВА Н.Н.
Format: Article in Journal/Newspaper
Language:unknown
Subjects:
Ненец*
Online Access:http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-napravleniy-sovershenstvovaniya-upravleniya-personalom-setevogo-predpriyatiya
id ftrepec:oai:RePEc:scn:031955:16048626
record_format openpolar
spelling ftrepec:oai:RePEc:scn:031955:16048626 2023-05-15T18:47:08+02:00 Анализ направлений совершенствования управления персоналом сетевого предприятия ФАТТАХОВА А.Р. ПУТИЛОВА Н.Н. http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-napravleniy-sovershenstvovaniya-upravleniya-personalom-setevogo-predpriyatiya unknown http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-napravleniy-sovershenstvovaniya-upravleniya-personalom-setevogo-predpriyatiya article ftrepec 2020-12-04T13:37:14Z В качестве объекта исследования направлений совершенствования управления персоналом было выбрано ОАО «ФСК ЕЭС» - Ямало-Ненецкое предприятие магистральных электрических сетей. Управление находится в городе Ноябрьск. Анализ направлений совершенствований управления персоналом организации проведен при помощи расчета индекса чистой лояльности работников - методики, основанной на построении оценки факторов лояльности персонала. По результатам обработки анкет 15 респондентов предприятия обобщены результаты оценки, сделаны ориентировочные выводы, подготовлены рекомендации для руководства ОАО «ФСК ЕЭС» - ЯН ПМЭС. "ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ" ЭНЕРГЕТИКА,"УМНЫЕ" СЕТИ,ТЕКУЧЕСТЬ,ЛОЯЛЬНОСТЬ,УПРАВЛЕНИЕ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА,ИНДЕКС ЧИСТОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ Article in Journal/Newspaper Ненец* RePEc (Research Papers in Economics)
institution Open Polar
collection RePEc (Research Papers in Economics)
op_collection_id ftrepec
language unknown
description В качестве объекта исследования направлений совершенствования управления персоналом было выбрано ОАО «ФСК ЕЭС» - Ямало-Ненецкое предприятие магистральных электрических сетей. Управление находится в городе Ноябрьск. Анализ направлений совершенствований управления персоналом организации проведен при помощи расчета индекса чистой лояльности работников - методики, основанной на построении оценки факторов лояльности персонала. По результатам обработки анкет 15 респондентов предприятия обобщены результаты оценки, сделаны ориентировочные выводы, подготовлены рекомендации для руководства ОАО «ФСК ЕЭС» - ЯН ПМЭС. "ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ" ЭНЕРГЕТИКА,"УМНЫЕ" СЕТИ,ТЕКУЧЕСТЬ,ЛОЯЛЬНОСТЬ,УПРАВЛЕНИЕ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА,ИНДЕКС ЧИСТОЙ ЛОЯЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ
format Article in Journal/Newspaper
author ФАТТАХОВА А.Р.
ПУТИЛОВА Н.Н.
spellingShingle ФАТТАХОВА А.Р.
ПУТИЛОВА Н.Н.
Анализ направлений совершенствования управления персоналом сетевого предприятия
author_facet ФАТТАХОВА А.Р.
ПУТИЛОВА Н.Н.
author_sort ФАТТАХОВА А.Р.
title Анализ направлений совершенствования управления персоналом сетевого предприятия
title_short Анализ направлений совершенствования управления персоналом сетевого предприятия
title_full Анализ направлений совершенствования управления персоналом сетевого предприятия
title_fullStr Анализ направлений совершенствования управления персоналом сетевого предприятия
title_full_unstemmed Анализ направлений совершенствования управления персоналом сетевого предприятия
title_sort анализ направлений совершенствования управления персоналом сетевого предприятия
url http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-napravleniy-sovershenstvovaniya-upravleniya-personalom-setevogo-predpriyatiya
genre Ненец*
genre_facet Ненец*
op_relation http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-napravleniy-sovershenstvovaniya-upravleniya-personalom-setevogo-predpriyatiya
_version_ 1766239075819323392

Similar Items