KAKO ORGANIZACIJA UTJEČE NA POJEDINCA, NJEGOVO ZADOVOLJSTVO NA POSLU I U SVAKODNEVNOM ŽIVOTU

Iako je glavni cilj poslovanja u današnje vrijeme ostvarivanje što većeg profita, organizacije sve više hvaćaju da bez brige za zaposlenike, njihove dobrobiti i zadovoljstva neće ostvariti željene rezultate. Pred organizacije su stavljeni izazovi na koji način da najbolje motiviraju zaposlenike. Važ...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Jurković, Dubravka
Other Authors: Prelas Kovačević, Anita
Format: Master Thesis
Language:Croatian
Published: Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici. 2019
Subjects:
motivacija
zadovoljstvo
menadžment
DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija
SOCIAL SCIENCES. Economics
Voli
sami
Online Access:https://zir.nsk.hr/islandora/object/vsmti:472
https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:165:674914
https://zir.nsk.hr/islandora/object/vsmti:472/datastream/PDF

Similar Items