Čimbenici uspjeha obiteljskog poslovnog pothvata supružnika

• Main Author: Sredojević, Ivona
• Other Authors: Senegović, Iva
• Format: Bachelor Thesis
• Language: Croatian
• Published: Sveučilište VERN. 2021
• Subjects: supružnici; podjela uloga; obiteljsko poduzeće; spouses; roles; family business; DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija; SOCIAL SCIENCES. Economics; sami
• Online Access: https://zir.nsk.hr/islandora/object/vern:2004; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:495705; https://zir.nsk.hr/islandora/object/vern:2004/datastream/PDF

Za uspješno poslovanje potrebno je identificirati niz čimbenika i upravljati njima. U obiteljskom poduzeću posebno, jer postoji potreba usklađivanja poslovnog i privatnog života članova obitelji koji imaju interes u poslovnom i obiteljskom podsustavu obiteljskog poduzeća. Posebnost obiteljskih poduzeća jest i u pokretanju poslovnog pothvata sa supružnikom, koje sa sobom nosi određene izazove, ali, s druge strane, i pruža iznimno zadovoljstvo i financijsku korist za čitavu obitelj. Zajednički posao supružnika pruža mogućnosti ispunjenja osobnih i poslovnih misija, vođenih zajedničkim obiteljskim vrijednostima koje su sami postavili. Supružnici imaju priliku ispuniti zajedničke ciljeve te dijeliti zajedničku strast koja će ih još više kao obitelj zbližiti i povezati. Kako bi to bilo moguće, potrebno je i postaviti određena pravila te podijeliti uloge u zajedničkome poslovnom i privatnom životu da bi očekivanja obiju strana bila ispunjena i da bi se u svojim ulogama osjećali dobro i prihvaćeno. Kako bi se identificirali čimbenici koji mogu biti ključni za uspješno poslovanje supružnika, istraženi su primjeri dobre prakse i predočeni u radu. Time se došlo do određenih preporuka za praksu koje mogu pomoći supružnicima da spremno i ispunjeno vode svoja zajednička obiteljska poduzeća. Iz predstavljenih uspješnih priča moglo se uočiti da, iako različiti čimbenici kod različitih ljudi postižu različite uspjehe, postoje čimbenici kod svih analiziranih obiteljskih poduzeća koji su važni za uspjeh, a to su: međusobno poštovanje i prihvaćanje, dijeljenje zajedničkih vrijednosti, zajednički ciljevi i dobra međusobna komunikacija. Na te je čimbenike važno usmjeriti pozornost pri pokretanju i vođenju zajedničkog posla sa supružnikom pa se i nude kao preporuka za praksu. For a successful business it is necessary to set, adhere to them and meet several factors. The same is true in a family business where there is a need to reconcile business and private life. Today, family businesses are the most popular and most common form of ...