Razvoj ICT-a i značenje za ljudske potencijale u poslovanju

• Main Author: Ličinić, Natali
• Other Authors: Vukmirović, Slavomir
• Format: Bachelor Thesis
• Language: Croatian
• Published: Sveučilište u Rijeci. Ekonomski fakultet. 2020
• Subjects: ICT; Internet; ljudski potencijali; upravljanje ljudskim potencijalima; DRUŠTVENE ZNANOSTI. Ekonomija; SOCIAL SCIENCES. Economics; sami
• Online Access: https://zir.nsk.hr/islandora/object/efri:2900; https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:311372; https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/efri:2900; https://www.unirepository.svkri.uniri.hr/islandora/object/efri:2900/datastream/PDF

Informacijska i komunikacijska tehnologija (ICT) obuhvaća računala, komunikacijsku opremu i s njima povezane usluge te se bavi proučavanjem informacijskog doba. Osnovna snaga tj. pokretač informacijskog doba je Internet koji nam omogućava nove načine komuniciranja, poslovanja i učenja. Internet je ''plodno tlo'' za inovacije, a u svojim temeljima je demokratičan jer svatko može biti autor sadržaja. Tri osnovna pojma se koriste za objašnjenje brzog razvoja ICT-a: Mooreov zakon, Matcalfeov zakon te internetsko vrijeme. Kada govorimo o ljudskim potencijalima možemo reći kako je to kompleksni i zahtjevni dio posla za svakog poduzetnika. Od ključne je važnosti pravilno upravljanje ljudskim potencijalima kroz motivaciju i profesionalni razvoj zaposlenika. Sami naslov završnog rada govori o tome kako ću kroz ovaj rad pokušati objasniti povezanost između ICT-a i zaposlenika unutar poduzeća, odnosno gotovo nezamislivu i nemoguću nepovezanost između ta dva pojma.