The contents and shaping of transition work: Lessons learned from Norwegian ports

Sammendrag For å motvirke stadig mer synlige effekter av klimaendring tvinges vi til å revurdere måtene samfunnet er organisert på. Et fremtidig lavutslippssamfunn fordrer at beslutningstakere ikke bare fokuserer på teknologisk innovasjon og mangfold, men at de også stimulerer ikke-teknologiske endr...

Full description

Bibliographic Details
Published in:Technological Forecasting and Social Change
Main Author: Bjerkan, Kristin Ystmark
Other Authors: Ryghaug, Marianne, Skjølsvold, Tomas Moe
Format: Doctoral or Postdoctoral Thesis
Language:English
Published: NTNU 2022
Subjects:
Online Access:https://hdl.handle.net/11250/3028805
Description
Summary:Sammendrag For å motvirke stadig mer synlige effekter av klimaendring tvinges vi til å revurdere måtene samfunnet er organisert på. Et fremtidig lavutslippssamfunn fordrer at beslutningstakere ikke bare fokuserer på teknologisk innovasjon og mangfold, men at de også stimulerer ikke-teknologiske endringsprosesser. Videre er det stadig tydeligere at bærekraftig omstilling foregår i skjæringspunktet mellom ulike teknologier og ulike sektorer. Dermed kan havner, som er plassert mellom ulike aktører, sektorer og markeder, spille en nøkkelrolle i omstillingen til et bærekraftig samfunn. Denne avhandlingen skal derfor imøtekomme behovet for kunnskap og forståelse av hvordan havner kan drive frem bærekraftig omstilling. Den beskriver hva omstillingsarbeid i tre norske havner inneholder og skapes av. Omstillingsarbeid forstås her som alle former for villede og målrettede aktiviteter som skal fremme bærekraftig omstilling. Dette er basert på forståelser av sosioteknisk stabilitet og endring som beskrives innen teknologi- og vitenskapsstudier (STS) og i forskning på bærekraftig omstilling. I avhandlingen foreslås en konseptualisering av omstillingsarbeid som skal bidra til aktive fortellinger om hvordan aktører agerer, som vektlegger omstillingsarbeid som retningsgivende, som lar seg operasjonalisere empirisk, og som gir en tydelig definisjon på omstillingsarbeid. Denne konseptualiseringen er benyttet i diskusjoner av omstillingsarbeid i Narvik havn, Kristiansand havn og Oslo havn. Med utgangspunkt i empiriske undersøkelser i disse havnene foreslås et konseptuelt rammeverk for omstillingsarbeid som skiller mellom seks former for omstillingsarbeid: teknologisk arbeid, visjonsarbeid, styringsarbeid, politisk arbeid, reflekterende arbeid og relasjonsarbeid. Denne inndelingen skal bidra til å sammenstille de mange ulike aspektene ved omstillingsarbeid, og inndelingen representerer én tilnærming til å systematisere aktiviteter som kan fremme bærekraftig omstilling. Denne avhandlingen diskuterer videre hvordan ulike former for ...