Hvilket lederskap kan være formålstjenlig for å legge til rette for gode beslutningsprosesser i Statoils Aktivitetsstyringsgrupper?

Statoils divisjon Utvikling og Produksjon Norge har hatt betydelige utfordringer med kostnader knyttet til replanleggingskostnader for arbeidet på installasjonene i Norskehavet. I denne forbindelse har vi i vår masteravhandling forsket på hvilket lederskap som kan være mest formålstjenelig for å få...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Skuterud, Elisabeth, Randen, Janne
Format: Master Thesis
Language:Norwegian Bokmål
Published: 2013
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11250/147295
id ftnorduniv:oai:nordopen.nord.no:11250/147295
record_format openpolar
spelling ftnorduniv:oai:nordopen.nord.no:11250/147295 2023-05-15T17:25:14+02:00 Hvilket lederskap kan være formålstjenlig for å legge til rette for gode beslutningsprosesser i Statoils Aktivitetsstyringsgrupper? Skuterud, Elisabeth Randen, Janne 2013-10-24 application/pdf http://hdl.handle.net/11250/147295 nob nob http://hdl.handle.net/11250/147295 128 s. Statoil Lederegenskaper Master thesis 2013 ftnorduniv 2021-07-13T18:12:22Z Statoils divisjon Utvikling og Produksjon Norge har hatt betydelige utfordringer med kostnader knyttet til replanleggingskostnader for arbeidet på installasjonene i Norskehavet. I denne forbindelse har vi i vår masteravhandling forsket på hvilket lederskap som kan være mest formålstjenelig for å få til gode beslutningsprosesser i ASG-arbeidet. Vi har kommet frem til særlig tre faktorer er viktige for lederen: Skape felles situasjonsforståelse, skape lojalitet til beslutninger og planer samt utøve et ”Tett-pålederskap” for å oppnå varig praksisendring. Kommunikasjonsferdigheter er en fellesnevner i i alle disse tre. Master Thesis Norskehav* Open archive Nord universitet
institution Open Polar
collection Open archive Nord universitet
op_collection_id ftnorduniv
language Norwegian Bokmål
topic Statoil
Lederegenskaper
spellingShingle Statoil
Lederegenskaper
Skuterud, Elisabeth
Randen, Janne
Hvilket lederskap kan være formålstjenlig for å legge til rette for gode beslutningsprosesser i Statoils Aktivitetsstyringsgrupper?
topic_facet Statoil
Lederegenskaper
description Statoils divisjon Utvikling og Produksjon Norge har hatt betydelige utfordringer med kostnader knyttet til replanleggingskostnader for arbeidet på installasjonene i Norskehavet. I denne forbindelse har vi i vår masteravhandling forsket på hvilket lederskap som kan være mest formålstjenelig for å få til gode beslutningsprosesser i ASG-arbeidet. Vi har kommet frem til særlig tre faktorer er viktige for lederen: Skape felles situasjonsforståelse, skape lojalitet til beslutninger og planer samt utøve et ”Tett-pålederskap” for å oppnå varig praksisendring. Kommunikasjonsferdigheter er en fellesnevner i i alle disse tre.
format Master Thesis
author Skuterud, Elisabeth
Randen, Janne
author_facet Skuterud, Elisabeth
Randen, Janne
author_sort Skuterud, Elisabeth
title Hvilket lederskap kan være formålstjenlig for å legge til rette for gode beslutningsprosesser i Statoils Aktivitetsstyringsgrupper?
title_short Hvilket lederskap kan være formålstjenlig for å legge til rette for gode beslutningsprosesser i Statoils Aktivitetsstyringsgrupper?
title_full Hvilket lederskap kan være formålstjenlig for å legge til rette for gode beslutningsprosesser i Statoils Aktivitetsstyringsgrupper?
title_fullStr Hvilket lederskap kan være formålstjenlig for å legge til rette for gode beslutningsprosesser i Statoils Aktivitetsstyringsgrupper?
title_full_unstemmed Hvilket lederskap kan være formålstjenlig for å legge til rette for gode beslutningsprosesser i Statoils Aktivitetsstyringsgrupper?
title_sort hvilket lederskap kan være formålstjenlig for å legge til rette for gode beslutningsprosesser i statoils aktivitetsstyringsgrupper?
publishDate 2013
url http://hdl.handle.net/11250/147295
genre Norskehav*
genre_facet Norskehav*
op_source 128 s.
op_relation http://hdl.handle.net/11250/147295
_version_ 1766116628070662144