Lederutfordringer i klinisk virksomhet for ikke-spesialister? : en kvalitativ undersøkelse blant DPS-ledere

Mastergradsoppgave i helseledelse (EMBA) - Høgskolen i Bodø, 2010 Tema i denne oppgaven er ledelse i spesialisthelsetjenesten. Det har vært mange diskusjoner i etterkant av sykehusreformen, der det ble åpnet for profesjonsuavhengighet for ledere av klinikkavdelinger. Målet med oppgaven er at jeg øns...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Johansen, Else Heidi
Format: Master Thesis
Language:Norwegian Bokmål
Published: Høgskolen i Bodø 2010
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11250/140932
id ftnorduniv:oai:nordopen.nord.no:11250/140932
record_format openpolar
spelling ftnorduniv:oai:nordopen.nord.no:11250/140932 2023-05-15T15:45:24+02:00 Lederutfordringer i klinisk virksomhet for ikke-spesialister? : en kvalitativ undersøkelse blant DPS-ledere Johansen, Else Heidi 2010 355202 bytes application/pdf http://hdl.handle.net/11250/140932 nob nob Høgskolen i Bodø http://hdl.handle.net/11250/140932 helseledelse emba VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 Master thesis 2010 ftnorduniv 2021-07-13T18:11:53Z Mastergradsoppgave i helseledelse (EMBA) - Høgskolen i Bodø, 2010 Tema i denne oppgaven er ledelse i spesialisthelsetjenesten. Det har vært mange diskusjoner i etterkant av sykehusreformen, der det ble åpnet for profesjonsuavhengighet for ledere av klinikkavdelinger. Målet med oppgaven er at jeg ønsker å få en bedre forståelse av de utfordringer som avdelingsledere uten spesialistkompetanse står overfor, i sin hverdag med å lede en klinisk avdeling. For å få et innblikk i avdelingslederes hverdag og de utfordringer dette innebærer, har jeg benyttet meg av kvalitativ forskningsdesign, med Distriktspsykiatriske senter, som utgangspunkt. Studien bygger på funnene i intervjuene, samt egne erfaringer og teori. Oppgaven viser at: 1. Lederne med lengst erfaring opplevde minst problem med å lede en klinisk avdeling 2. Legitimitet for lederne var sterkt knyttet opp mot kjennskap til fag og organisasjonen 3. Ledelse tar tid, både å utvikle og gjennomføre. 4. Lederne var opptatt av å kunne balansere fag og administrasjon. Hybridledelse kan derfor være mer beskrivende form for ledelse, enn enhetlig ledelse. Master Thesis Bodø Open archive Nord universitet Bodø ENVELOPE(14.405,14.405,67.280,67.280)
institution Open Polar
collection Open archive Nord universitet
op_collection_id ftnorduniv
language Norwegian Bokmål
topic helseledelse
emba
VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
spellingShingle helseledelse
emba
VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
Johansen, Else Heidi
Lederutfordringer i klinisk virksomhet for ikke-spesialister? : en kvalitativ undersøkelse blant DPS-ledere
topic_facet helseledelse
emba
VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242
description Mastergradsoppgave i helseledelse (EMBA) - Høgskolen i Bodø, 2010 Tema i denne oppgaven er ledelse i spesialisthelsetjenesten. Det har vært mange diskusjoner i etterkant av sykehusreformen, der det ble åpnet for profesjonsuavhengighet for ledere av klinikkavdelinger. Målet med oppgaven er at jeg ønsker å få en bedre forståelse av de utfordringer som avdelingsledere uten spesialistkompetanse står overfor, i sin hverdag med å lede en klinisk avdeling. For å få et innblikk i avdelingslederes hverdag og de utfordringer dette innebærer, har jeg benyttet meg av kvalitativ forskningsdesign, med Distriktspsykiatriske senter, som utgangspunkt. Studien bygger på funnene i intervjuene, samt egne erfaringer og teori. Oppgaven viser at: 1. Lederne med lengst erfaring opplevde minst problem med å lede en klinisk avdeling 2. Legitimitet for lederne var sterkt knyttet opp mot kjennskap til fag og organisasjonen 3. Ledelse tar tid, både å utvikle og gjennomføre. 4. Lederne var opptatt av å kunne balansere fag og administrasjon. Hybridledelse kan derfor være mer beskrivende form for ledelse, enn enhetlig ledelse.
format Master Thesis
author Johansen, Else Heidi
author_facet Johansen, Else Heidi
author_sort Johansen, Else Heidi
title Lederutfordringer i klinisk virksomhet for ikke-spesialister? : en kvalitativ undersøkelse blant DPS-ledere
title_short Lederutfordringer i klinisk virksomhet for ikke-spesialister? : en kvalitativ undersøkelse blant DPS-ledere
title_full Lederutfordringer i klinisk virksomhet for ikke-spesialister? : en kvalitativ undersøkelse blant DPS-ledere
title_fullStr Lederutfordringer i klinisk virksomhet for ikke-spesialister? : en kvalitativ undersøkelse blant DPS-ledere
title_full_unstemmed Lederutfordringer i klinisk virksomhet for ikke-spesialister? : en kvalitativ undersøkelse blant DPS-ledere
title_sort lederutfordringer i klinisk virksomhet for ikke-spesialister? : en kvalitativ undersøkelse blant dps-ledere
publisher Høgskolen i Bodø
publishDate 2010
url http://hdl.handle.net/11250/140932
long_lat ENVELOPE(14.405,14.405,67.280,67.280)
geographic Bodø
geographic_facet Bodø
genre Bodø
genre_facet Bodø
op_relation http://hdl.handle.net/11250/140932
_version_ 1766379779644194816