IA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010
Masteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Universitetet i Nordland, 2012
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Master Thesis |
Language: | Bokmål |
Published: |
Universitetet i Nordland
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11250/140513 |
_version_ | 1821633739492425728 |
---|---|
author | Kjeldsand, Ann Karin Øybekk, Bjørnar Johnsen |
author_facet | Kjeldsand, Ann Karin Øybekk, Bjørnar Johnsen |
author_sort | Kjeldsand, Ann Karin |
collection | Nord Open Research Archive |
description | Masteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Universitetet i Nordland, 2012 |
format | Master Thesis |
genre | Nordland Nordland Universitetet i Nordland |
genre_facet | Nordland Nordland Universitetet i Nordland |
id | ftnorduniv:oai:nordopen.nord.no:11250/140513 |
institution | Open Polar |
language | Norwegian (Bokmål) |
op_collection_id | ftnorduniv |
op_relation | http://hdl.handle.net/11250/140513 |
op_source | 99 |
publishDate | 2012 |
publisher | Universitetet i Nordland |
record_format | openpolar |
spelling | ftnorduniv:oai:nordopen.nord.no:11250/140513 2025-01-16T23:28:21+00:00 IA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010 Kjeldsand, Ann Karin Øybekk, Bjørnar Johnsen 2012 application/pdf http://hdl.handle.net/11250/140513 nob nob Universitetet i Nordland http://hdl.handle.net/11250/140513 99 bedriftsledelse mba VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 Master thesis 2012 ftnorduniv 2023-06-19T14:04:17Z Masteroppgave i bedriftsledelse (MBA) - Universitetet i Nordland, 2012 Master Thesis Nordland Nordland Universitetet i Nordland Nord Open Research Archive |
spellingShingle | bedriftsledelse mba VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 Kjeldsand, Ann Karin Øybekk, Bjørnar Johnsen IA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010 |
title | IA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010 |
title_full | IA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010 |
title_fullStr | IA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010 |
title_full_unstemmed | IA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010 |
title_short | IA-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på Helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om Helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og IA-avtalen av 1. mars 2010 |
title_sort | ia-avtalen, et verktøy eller en hemsko for ledere med personalansvar på helgelandssykehuset? : en kvantitativ undersøkelse om helgelandssykehusets lederes opplevelse av sykefraværsoppfølging og ia-avtalen av 1. mars 2010 |
topic | bedriftsledelse mba VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 |
topic_facet | bedriftsledelse mba VDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242 |
url | http://hdl.handle.net/11250/140513 |