Seniorpolitikk i arbeidslivet : tiltak for seniorene på godt og vondt
Studentarbeid i økonomi og ledelse (bachelorgrad) - Høgskolen i Bodø, 2008 Formålet med rapporten er å finne eksempler på tiltak for seniorene i arbeidslivet. I tillegg vil jeg undersøke hvordan tiltakene kan virke inn på antatt pensjonsalder og hvordan de kan virke inn på unge arbeidstakere. Jeg ko...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Bachelor Thesis |
Language: | Norwegian Bokmål |
Published: |
Høgskolen i Bodø
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11250/140256 |
id |
ftnorduniv:oai:nordopen.nord.no:11250/140256 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftnorduniv:oai:nordopen.nord.no:11250/140256 2023-05-15T15:45:25+02:00 Seniorpolitikk i arbeidslivet : tiltak for seniorene på godt og vondt Hanssen, Karin Johanne 2008 3292459 bytes application/pdf http://hdl.handle.net/11250/140256 nob nob Høgskolen i Bodø http://hdl.handle.net/11250/140256 bedriftsøkonomi ledelse VDP::Social science: 200::Economics: 210::Business: 213 Bachelor thesis 2008 ftnorduniv 2021-07-13T18:12:50Z Studentarbeid i økonomi og ledelse (bachelorgrad) - Høgskolen i Bodø, 2008 Formålet med rapporten er å finne eksempler på tiltak for seniorene i arbeidslivet. I tillegg vil jeg undersøke hvordan tiltakene kan virke inn på antatt pensjonsalder og hvordan de kan virke inn på unge arbeidstakere. Jeg kontaktet 18 produksjonsbedrifter i Rana uten å finne en eneste bedrift med tiltak for seniorene, men jeg fikk svar på spørsmålene mine angående eventuelle tiltak og antatt pensjonsalder. Ettersom jeg ikke fant tiltak for seniorene i Rana måtte jeg lete andre steder og jeg fant eksempler fra Finland. Jeg fant tiltak i forbindelse med helse, kompetanse, ferie og seniorklubb. Et av tiltakene er hentet fra Norge og er i forbindelse med AFP, fritid og økonomi. En av bedriftene i Finland har hevet pensjonsalderen med nesten to år etter at tiltakene ble innført og alle respondentene mine unntatt 2 kan tenke seg å arbeid lengre enn antatt dersom helsa er god og de tar mer fritid og eventuelt økonomisk kompensasjon. Seniorene er ikke alene i arbeidslivet, derfor ønsket jeg ut fra et etisk synspunkt å undersøke om seniorpolitikk kunne føre til problemer med andre grupper. Denne undersøkelsen foretok jeg etter at tiltakene var funnet og resultatet viser at andre grupper kan reagere negativt på seniorpolitikk. Bachelor Thesis Bodø Open archive Nord universitet Bodø ENVELOPE(14.405,14.405,67.280,67.280) Føre ENVELOPE(14.465,14.465,68.663,68.663) |
institution |
Open Polar |
collection |
Open archive Nord universitet |
op_collection_id |
ftnorduniv |
language |
Norwegian Bokmål |
topic |
bedriftsøkonomi ledelse VDP::Social science: 200::Economics: 210::Business: 213 |
spellingShingle |
bedriftsøkonomi ledelse VDP::Social science: 200::Economics: 210::Business: 213 Hanssen, Karin Johanne Seniorpolitikk i arbeidslivet : tiltak for seniorene på godt og vondt |
topic_facet |
bedriftsøkonomi ledelse VDP::Social science: 200::Economics: 210::Business: 213 |
description |
Studentarbeid i økonomi og ledelse (bachelorgrad) - Høgskolen i Bodø, 2008 Formålet med rapporten er å finne eksempler på tiltak for seniorene i arbeidslivet. I tillegg vil jeg undersøke hvordan tiltakene kan virke inn på antatt pensjonsalder og hvordan de kan virke inn på unge arbeidstakere. Jeg kontaktet 18 produksjonsbedrifter i Rana uten å finne en eneste bedrift med tiltak for seniorene, men jeg fikk svar på spørsmålene mine angående eventuelle tiltak og antatt pensjonsalder. Ettersom jeg ikke fant tiltak for seniorene i Rana måtte jeg lete andre steder og jeg fant eksempler fra Finland. Jeg fant tiltak i forbindelse med helse, kompetanse, ferie og seniorklubb. Et av tiltakene er hentet fra Norge og er i forbindelse med AFP, fritid og økonomi. En av bedriftene i Finland har hevet pensjonsalderen med nesten to år etter at tiltakene ble innført og alle respondentene mine unntatt 2 kan tenke seg å arbeid lengre enn antatt dersom helsa er god og de tar mer fritid og eventuelt økonomisk kompensasjon. Seniorene er ikke alene i arbeidslivet, derfor ønsket jeg ut fra et etisk synspunkt å undersøke om seniorpolitikk kunne føre til problemer med andre grupper. Denne undersøkelsen foretok jeg etter at tiltakene var funnet og resultatet viser at andre grupper kan reagere negativt på seniorpolitikk. |
format |
Bachelor Thesis |
author |
Hanssen, Karin Johanne |
author_facet |
Hanssen, Karin Johanne |
author_sort |
Hanssen, Karin Johanne |
title |
Seniorpolitikk i arbeidslivet : tiltak for seniorene på godt og vondt |
title_short |
Seniorpolitikk i arbeidslivet : tiltak for seniorene på godt og vondt |
title_full |
Seniorpolitikk i arbeidslivet : tiltak for seniorene på godt og vondt |
title_fullStr |
Seniorpolitikk i arbeidslivet : tiltak for seniorene på godt og vondt |
title_full_unstemmed |
Seniorpolitikk i arbeidslivet : tiltak for seniorene på godt og vondt |
title_sort |
seniorpolitikk i arbeidslivet : tiltak for seniorene på godt og vondt |
publisher |
Høgskolen i Bodø |
publishDate |
2008 |
url |
http://hdl.handle.net/11250/140256 |
long_lat |
ENVELOPE(14.405,14.405,67.280,67.280) ENVELOPE(14.465,14.465,68.663,68.663) |
geographic |
Bodø Føre |
geographic_facet |
Bodø Føre |
genre |
Bodø |
genre_facet |
Bodø |
op_relation |
http://hdl.handle.net/11250/140256 |
_version_ |
1766379787997151232 |