Realizacja strategii rozwoju pracowników na przykładzie Oddziału PKO BP S.A. w Muszynie
Celem pracy jest określenie strategii rozwoju pracowników na przykładzie Oddziału PKO BP S.A. w Muszynie oraz zastosowanie różnych metod, które umożliwią jej realizację. Badania przeprowadzono metodą wywiadu, techniką ankiety. Wykorzystano również źródła wtórne: broszury, publikacje, dokumenty wewnę...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Master Thesis |
Language: | Polish |
Published: |
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11199/6134 |