Anställningsavtal : En jämförelse mellan olika anställningsavtal för fartygsbefäl
Detta arbete behandlar anställningsavtalen: det svenska Storsjöavtalet för styrmän/telegrafist, färöiskt anställningsavtal för svenska fartygsbefäl och ITF:s anställningsavtal för besättningsmedlemmar på bekvämlighetsflaggade fartyg. Syftet med jämförelsen var att utröna skillnaderna mellan avtalen,...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Bachelor Thesis |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Sjöfartshögskolan (SJÖ)
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-52307 |
id |
ftlinnaeusuniv:oai:DiVA.org:lnu-52307 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftlinnaeusuniv:oai:DiVA.org:lnu-52307 2023-05-15T16:10:08+02:00 Anställningsavtal : En jämförelse mellan olika anställningsavtal för fartygsbefäl Devinder, Victor Dynesius, Per 2016 application/pdf http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-52307 swe swe Linnéuniversitetet, Sjöfartshögskolan (SJÖ) Kalmar Maritime Academy report / Linnaeus University http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-52307 info:eu-repo/semantics/openAccess Employment agreement Storsjö ITF Faroe termination illness and injury cases liability Anställningsavtal Färöarna uppsägning sjukdom och skadefall skadeståndsansvar Work Sciences Arbetslivsstudier Student thesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis text 2016 ftlinnaeusuniv 2022-11-03T15:42:55Z Detta arbete behandlar anställningsavtalen: det svenska Storsjöavtalet för styrmän/telegrafist, färöiskt anställningsavtal för svenska fartygsbefäl och ITF:s anställningsavtal för besättningsmedlemmar på bekvämlighetsflaggade fartyg. Syftet med jämförelsen var att utröna skillnaderna mellan avtalen, gällande uppsägning, ekonomisk ersättning vid sjukdom och skadefall samt skadeståndsansvar med hänsyn till social trygghet. Metoden som användes för att genomföra arbetet var en kvalitativ litteraturstudie. Storsjöavtalet och det färöiska avtalet liknar varandra relativt väl gällande uppsägning medan ITF:s anställningsavtal skiljer sig från de andra avtalen. Gällande sjukdom och skadefall ger alla avtalen ersättningar. Storsjöavtalets ersättning baseradas på Försäkringskassans utbetalningar medan det färöiska och ITF:s anställningsavtal har separata försäkringar som rederiet upprättar till enskilt fartygsbefäl. Beträffande skadeståndsansvar devierar ITF:s anställningsavtal eftersom det inte behöver finnas synnerliga skäl, som krävs enligt Storsjöavtalet och det färöiska avtalet, för att bli personligt skadeståndsskyldig för fel i tjänsten. Jämförelsen ger en bra inblick hur avtalen är uppbyggda kring nationella lagar och/eller avsaknaden av dessa. Generellt är Storsjöavtalet mer socialt betryggande än vad det färöiska och det internationella ITF-anställningsavtalet är. This study deals with employment agreements: the Swedish Storsjö Agreement for officers and telegraphists, Faroese Employment Agreement for Swedish officers and the ITF Uniform ”TCC” Collective Agreement for crews onboard flag of convenience ships. The purpose of the comparison was to determine differences between the agreements concerning termination, economical compensation for illness and injury cases and liability in case of default in regards of social security. The method of the work was a qualitative literature study. Storsjö Agreement and the Faroese Agreement is relatively similar to each other regarding termination of the contract, while ... Bachelor Thesis Färöarna Linnaeus University Kalmar Växjö: Publications (DiVA) Kring ENVELOPE(157.900,157.900,-74.983,-74.983) Storsjö ENVELOPE(17.037,17.037,65.769,65.769) |
institution |
Open Polar |
collection |
Linnaeus University Kalmar Växjö: Publications (DiVA) |
op_collection_id |
ftlinnaeusuniv |
language |
Swedish |
topic |
Employment agreement Storsjö ITF Faroe termination illness and injury cases liability Anställningsavtal Färöarna uppsägning sjukdom och skadefall skadeståndsansvar Work Sciences Arbetslivsstudier |
spellingShingle |
Employment agreement Storsjö ITF Faroe termination illness and injury cases liability Anställningsavtal Färöarna uppsägning sjukdom och skadefall skadeståndsansvar Work Sciences Arbetslivsstudier Devinder, Victor Dynesius, Per Anställningsavtal : En jämförelse mellan olika anställningsavtal för fartygsbefäl |
topic_facet |
Employment agreement Storsjö ITF Faroe termination illness and injury cases liability Anställningsavtal Färöarna uppsägning sjukdom och skadefall skadeståndsansvar Work Sciences Arbetslivsstudier |
description |
Detta arbete behandlar anställningsavtalen: det svenska Storsjöavtalet för styrmän/telegrafist, färöiskt anställningsavtal för svenska fartygsbefäl och ITF:s anställningsavtal för besättningsmedlemmar på bekvämlighetsflaggade fartyg. Syftet med jämförelsen var att utröna skillnaderna mellan avtalen, gällande uppsägning, ekonomisk ersättning vid sjukdom och skadefall samt skadeståndsansvar med hänsyn till social trygghet. Metoden som användes för att genomföra arbetet var en kvalitativ litteraturstudie. Storsjöavtalet och det färöiska avtalet liknar varandra relativt väl gällande uppsägning medan ITF:s anställningsavtal skiljer sig från de andra avtalen. Gällande sjukdom och skadefall ger alla avtalen ersättningar. Storsjöavtalets ersättning baseradas på Försäkringskassans utbetalningar medan det färöiska och ITF:s anställningsavtal har separata försäkringar som rederiet upprättar till enskilt fartygsbefäl. Beträffande skadeståndsansvar devierar ITF:s anställningsavtal eftersom det inte behöver finnas synnerliga skäl, som krävs enligt Storsjöavtalet och det färöiska avtalet, för att bli personligt skadeståndsskyldig för fel i tjänsten. Jämförelsen ger en bra inblick hur avtalen är uppbyggda kring nationella lagar och/eller avsaknaden av dessa. Generellt är Storsjöavtalet mer socialt betryggande än vad det färöiska och det internationella ITF-anställningsavtalet är. This study deals with employment agreements: the Swedish Storsjö Agreement for officers and telegraphists, Faroese Employment Agreement for Swedish officers and the ITF Uniform ”TCC” Collective Agreement for crews onboard flag of convenience ships. The purpose of the comparison was to determine differences between the agreements concerning termination, economical compensation for illness and injury cases and liability in case of default in regards of social security. The method of the work was a qualitative literature study. Storsjö Agreement and the Faroese Agreement is relatively similar to each other regarding termination of the contract, while ... |
format |
Bachelor Thesis |
author |
Devinder, Victor Dynesius, Per |
author_facet |
Devinder, Victor Dynesius, Per |
author_sort |
Devinder, Victor |
title |
Anställningsavtal : En jämförelse mellan olika anställningsavtal för fartygsbefäl |
title_short |
Anställningsavtal : En jämförelse mellan olika anställningsavtal för fartygsbefäl |
title_full |
Anställningsavtal : En jämförelse mellan olika anställningsavtal för fartygsbefäl |
title_fullStr |
Anställningsavtal : En jämförelse mellan olika anställningsavtal för fartygsbefäl |
title_full_unstemmed |
Anställningsavtal : En jämförelse mellan olika anställningsavtal för fartygsbefäl |
title_sort |
anställningsavtal : en jämförelse mellan olika anställningsavtal för fartygsbefäl |
publisher |
Linnéuniversitetet, Sjöfartshögskolan (SJÖ) |
publishDate |
2016 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-52307 |
long_lat |
ENVELOPE(157.900,157.900,-74.983,-74.983) ENVELOPE(17.037,17.037,65.769,65.769) |
geographic |
Kring Storsjö |
geographic_facet |
Kring Storsjö |
genre |
Färöarna |
genre_facet |
Färöarna |
op_relation |
Kalmar Maritime Academy report / Linnaeus University http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-52307 |
op_rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
_version_ |
1765995374235877376 |