HUMAN DEFICIENCY IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE REPUBLIC OF SAKHA (YAKUTIA): WAYS TO SOLVE THE PROBLEMS
This article deals with the problem of the personnel supply of the agro-industrial complex of the Republic of Sakha (Yakutia), caused by low conditions and quality of life in rural areas. The conducted research made it possible to identify the main problems of the personnel deficit in the agro-indus...
Published in: | VESTNIK UNIVERSITETA |
---|---|
Main Authors: | , |
Format: | Article in Journal/Newspaper |
Language: | Russian |
Published: |
GUU
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1028 https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-5-72-77 |
id |
ftjvuniversiteta:oai:oai.mrj.elpub.ru:article/1028 |
---|---|
record_format |
openpolar |
institution |
Open Polar |
collection |
Vestnik Universiteta (E-Journal - State University of Management) |
op_collection_id |
ftjvuniversiteta |
language |
Russian |
topic |
staff deficit personnel supply food sphere agriculture agricultural sector farming кадровый дефицит кадровое обеспечение продовольственная сфера сельское хозяйство агропромышленный комплекс фермерское хозяйство |
spellingShingle |
staff deficit personnel supply food sphere agriculture agricultural sector farming кадровый дефицит кадровое обеспечение продовольственная сфера сельское хозяйство агропромышленный комплекс фермерское хозяйство K. Togonokhov К. Тогонохов Х. HUMAN DEFICIENCY IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE REPUBLIC OF SAKHA (YAKUTIA): WAYS TO SOLVE THE PROBLEMS |
topic_facet |
staff deficit personnel supply food sphere agriculture agricultural sector farming кадровый дефицит кадровое обеспечение продовольственная сфера сельское хозяйство агропромышленный комплекс фермерское хозяйство |
description |
This article deals with the problem of the personnel supply of the agro-industrial complex of the Republic of Sakha (Yakutia), caused by low conditions and quality of life in rural areas. The conducted research made it possible to identify the main problems of the personnel deficit in the agro-industrial complex under the conditions of Russia’s innovative economy, and also to identify the main reasons that hamper the employment of young specialists in rural areas. Particular attention is paid to the problem of training, professional development and professional training of specialists in the field of agroindustrial complex. Recommendations are proposed for the elimination of the personnel shortage and the formation of competitive personnel in the agro-industrial complex. Рассмотрена проблема кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия), вызванное низкими условиями и качеством жизни в сельской местности. Проведенное исследование позволило определить основные проблемы кадрового дефицита в агропромышленном комплексе в условиях инновационной экономики России, а также выявить основные причины, препятствующие трудоустройству молодых специалистов в сельской местности. Особое внимание уделено проблеме подготовки, повышения квалификации и профессионального обучения специалистов в области агропромышленного комплекса. Предложены рекомендации по устранению кадрового дефицита и формированию конкурентоспособных кадров в агропромышленном комплексе. |
format |
Article in Journal/Newspaper |
author |
K. Togonokhov К. Тогонохов Х. |
author_facet |
K. Togonokhov К. Тогонохов Х. |
author_sort |
K. Togonokhov |
title |
HUMAN DEFICIENCY IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE REPUBLIC OF SAKHA (YAKUTIA): WAYS TO SOLVE THE PROBLEMS |
title_short |
HUMAN DEFICIENCY IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE REPUBLIC OF SAKHA (YAKUTIA): WAYS TO SOLVE THE PROBLEMS |
title_full |
HUMAN DEFICIENCY IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE REPUBLIC OF SAKHA (YAKUTIA): WAYS TO SOLVE THE PROBLEMS |
title_fullStr |
HUMAN DEFICIENCY IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE REPUBLIC OF SAKHA (YAKUTIA): WAYS TO SOLVE THE PROBLEMS |
title_full_unstemmed |
HUMAN DEFICIENCY IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE REPUBLIC OF SAKHA (YAKUTIA): WAYS TO SOLVE THE PROBLEMS |
title_sort |
human deficiency in the agro-industrial complex of the republic of sakha (yakutia): ways to solve the problems |
publisher |
GUU |
publishDate |
2018 |
url |
https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1028 https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-5-72-77 |
geographic |
Sakha |
geographic_facet |
Sakha |
genre |
Republic of Sakha Yakutia Саха Якути* Якутия |
genre_facet |
Republic of Sakha Yakutia Саха Якути* Якутия |
op_source |
Vestnik Universiteta; № 5 (2018); 72-77 Вестник университета; № 5 (2018); 72-77 2686-8415 1816-4277 |
op_relation |
https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1028/451 Федеральный закон о крестьянском (фермерском) хозяйстве от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ (последняя редакция от 23.06.2014) // Консультант плюс [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42662/ (дата обращения: 27.02.2018). Постановление об утверждении порядка предоставления грантам крестьянским(фермерским) хозяйствам // Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/423902232 (дата обращения: 31.03.2018). Аксенова, Е. А. Управление персоналом / Е. А. Аксенова. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 423 с. Асалиев, А. М. Развитие трудового потенциала: учеб. пособие / А. М. Асалиев. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 281 с. Золотарева, Е. Л. Особенности кадрового обеспечения аграрного сектора // Бизнес без проблем - Персонал. - 2016. - № 5. - С. 18-20. Зубова, О. Г. Как формируется кадровое обеспечение аграрного сектора: проблемы и пути решения: // Бизнес. Образование. Право. - 2015. - № 3. - Режим доступа: http://vestnik.volbi.ru/upload/numbers/332/article-332-1415.pdf (дата обращения: 01.02.2018). Омельченко, К. Ю. Роль фермерского хозяйства в обеспечении эффективной экономической деятельности аграрного сектора: // Наукометрия и издательское дело. - 2015. - № 1. Данилов, Н. А. Формирование и развитие АПК Свердловской области // Проблемы современной науки и образования. - 2017. - № 29. - Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=29862894 (дата обращения: 25.03.2018). Камилов, М. К. Роль государства в инновационном развитии агрпромышленного комплекса / М. К. Камилов, П. Д. Камилова // Региональные проблемы преобразования. - 2013. № 6. - Режим доступа: http://www.rppe.ru/new/index.php/rppe/article/view/114 (дата обращения: 01.04.2018). Казиева, А. К. Проблемы кадрового обеспечения строительной отрасли: // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 3. - Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2016/03/65392 (дата обращения: 01.04.2018). Проблемы и перспективы развития крестьянских (фермерских) хозяйств России // Единый портал аграрных вузов России [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://agrovuz.ru/prepodavateljam/konferencii/item/5651-problemy-i-perspektivyrazvitiya-krestyanskikh-fermerskikh-khozyauistv-rossii (дата обращения: 11.02.2018). Всероссийская сельскохозяйственная перепись 2016 // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://sakha.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/sakha/resources/9b5c890043cbd5ffbffbbffa17e1e317/PDF252.PDF (дата обращения: 23.03.2018). Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия): [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://minsel.sakha.gov.ru (дата обращения: 26.03.2018). Тенденции формирования кадрового обеспечения в сельском хозяйстве России [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://min.usaca.ru/uploads/article/attachment/ (дата обращения: 11.02.2018). https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1028 doi:10.26425/1816-4277-2018-5-72-77 |
op_rights |
Authors who publish with this journal agree to the following terms:All articles in the journal "Vestnik universiteta" are available under the license Creative Commons" Attribution "("Attribution") 4.0. worldwide, according to which the unlimited distribution and reproduction of these articles on any media is possible, provided that the author and reference to the original publication of the article in this journal in accordance with the rules of scientific citation.The authors are responsible for the information presented in the publication.All articles undergo a mandatory check on the number of borrowings. The level of originality of the article should be at least 80 %. No more than 10% of self-citation is allowed. Все статьи в журнале «Вестник университета» доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0. всемирная, согласно которой возможно неограниченное распространение и воспроизведение этих статей на любых носителях при условии указания автора и ссылки на исходную публикацию статьи в данном журнале в соответствии с правилами научного цитирования.Ответственность за сведения, представленные в издании, несут авторы.Все статьи проходят обязательную проверку на количество заимствований. Уровень оригинальности статьи должен быть не менее 80 %. Допускается не более 10 % самоцитирования. |
op_rightsnorm |
CC-BY |
op_doi |
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-5-72-77 |
container_title |
VESTNIK UNIVERSITETA |
container_issue |
5 |
container_start_page |
72 |
op_container_end_page |
77 |
_version_ |
1766178277742870528 |
spelling |
ftjvuniversiteta:oai:oai.mrj.elpub.ru:article/1028 2023-05-15T18:06:38+02:00 HUMAN DEFICIENCY IN THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX OF THE REPUBLIC OF SAKHA (YAKUTIA): WAYS TO SOLVE THE PROBLEMS КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ): ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ K. Togonokhov К. Тогонохов Х. 2018-05-30 application/pdf https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1028 https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-5-72-77 rus rus GUU https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1028/451 Федеральный закон о крестьянском (фермерском) хозяйстве от 11.06.2003 г. № 74-ФЗ (последняя редакция от 23.06.2014) // Консультант плюс [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42662/ (дата обращения: 27.02.2018). Постановление об утверждении порядка предоставления грантам крестьянским(фермерским) хозяйствам // Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/423902232 (дата обращения: 31.03.2018). Аксенова, Е. А. Управление персоналом / Е. А. Аксенова. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 423 с. Асалиев, А. М. Развитие трудового потенциала: учеб. пособие / А. М. Асалиев. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 281 с. Золотарева, Е. Л. Особенности кадрового обеспечения аграрного сектора // Бизнес без проблем - Персонал. - 2016. - № 5. - С. 18-20. Зубова, О. Г. Как формируется кадровое обеспечение аграрного сектора: проблемы и пути решения: // Бизнес. Образование. Право. - 2015. - № 3. - Режим доступа: http://vestnik.volbi.ru/upload/numbers/332/article-332-1415.pdf (дата обращения: 01.02.2018). Омельченко, К. Ю. Роль фермерского хозяйства в обеспечении эффективной экономической деятельности аграрного сектора: // Наукометрия и издательское дело. - 2015. - № 1. Данилов, Н. А. Формирование и развитие АПК Свердловской области // Проблемы современной науки и образования. - 2017. - № 29. - Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=29862894 (дата обращения: 25.03.2018). Камилов, М. К. Роль государства в инновационном развитии агрпромышленного комплекса / М. К. Камилов, П. Д. Камилова // Региональные проблемы преобразования. - 2013. № 6. - Режим доступа: http://www.rppe.ru/new/index.php/rppe/article/view/114 (дата обращения: 01.04.2018). Казиева, А. К. Проблемы кадрового обеспечения строительной отрасли: // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 3. - Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2016/03/65392 (дата обращения: 01.04.2018). Проблемы и перспективы развития крестьянских (фермерских) хозяйств России // Единый портал аграрных вузов России [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://agrovuz.ru/prepodavateljam/konferencii/item/5651-problemy-i-perspektivyrazvitiya-krestyanskikh-fermerskikh-khozyauistv-rossii (дата обращения: 11.02.2018). Всероссийская сельскохозяйственная перепись 2016 // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Саха (Якутия) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://sakha.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/sakha/resources/9b5c890043cbd5ffbffbbffa17e1e317/PDF252.PDF (дата обращения: 23.03.2018). Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия): [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://minsel.sakha.gov.ru (дата обращения: 26.03.2018). Тенденции формирования кадрового обеспечения в сельском хозяйстве России [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://min.usaca.ru/uploads/article/attachment/ (дата обращения: 11.02.2018). https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1028 doi:10.26425/1816-4277-2018-5-72-77 Authors who publish with this journal agree to the following terms:All articles in the journal "Vestnik universiteta" are available under the license Creative Commons" Attribution "("Attribution") 4.0. worldwide, according to which the unlimited distribution and reproduction of these articles on any media is possible, provided that the author and reference to the original publication of the article in this journal in accordance with the rules of scientific citation.The authors are responsible for the information presented in the publication.All articles undergo a mandatory check on the number of borrowings. The level of originality of the article should be at least 80 %. No more than 10% of self-citation is allowed. Все статьи в журнале «Вестник университета» доступны по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0. всемирная, согласно которой возможно неограниченное распространение и воспроизведение этих статей на любых носителях при условии указания автора и ссылки на исходную публикацию статьи в данном журнале в соответствии с правилами научного цитирования.Ответственность за сведения, представленные в издании, несут авторы.Все статьи проходят обязательную проверку на количество заимствований. Уровень оригинальности статьи должен быть не менее 80 %. Допускается не более 10 % самоцитирования. CC-BY Vestnik Universiteta; № 5 (2018); 72-77 Вестник университета; № 5 (2018); 72-77 2686-8415 1816-4277 staff deficit personnel supply food sphere agriculture agricultural sector farming кадровый дефицит кадровое обеспечение продовольственная сфера сельское хозяйство агропромышленный комплекс фермерское хозяйство info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion 2018 ftjvuniversiteta https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-5-72-77 2021-02-02T09:13:58Z This article deals with the problem of the personnel supply of the agro-industrial complex of the Republic of Sakha (Yakutia), caused by low conditions and quality of life in rural areas. The conducted research made it possible to identify the main problems of the personnel deficit in the agro-industrial complex under the conditions of Russia’s innovative economy, and also to identify the main reasons that hamper the employment of young specialists in rural areas. Particular attention is paid to the problem of training, professional development and professional training of specialists in the field of agroindustrial complex. Recommendations are proposed for the elimination of the personnel shortage and the formation of competitive personnel in the agro-industrial complex. Рассмотрена проблема кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия), вызванное низкими условиями и качеством жизни в сельской местности. Проведенное исследование позволило определить основные проблемы кадрового дефицита в агропромышленном комплексе в условиях инновационной экономики России, а также выявить основные причины, препятствующие трудоустройству молодых специалистов в сельской местности. Особое внимание уделено проблеме подготовки, повышения квалификации и профессионального обучения специалистов в области агропромышленного комплекса. Предложены рекомендации по устранению кадрового дефицита и формированию конкурентоспособных кадров в агропромышленном комплексе. Article in Journal/Newspaper Republic of Sakha Yakutia Саха Якути* Якутия Vestnik Universiteta (E-Journal - State University of Management) Sakha VESTNIK UNIVERSITETA 5 72 77 |