Анализ кадрового потенциала на примере сельской школы

статья посвящена анализу оценки кадрового потенциала на примере сельской школы Республики Саха (Якутия). Представлены результаты анкетирования и опроса выявлены ключевые ценности работников школы выявлены узкие места рассмотрена система мотивации. По итогам исследования сделаны выводы какой должна б...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Михайлова Анна Викторовна
Format: Article in Journal/Newspaper
Language:Russian
Published: TSNS "Interaktiv plus" 2015
Subjects:
Online Access:https://interactive-plus.ru/article/11297/discussion_platform
id ftjinteractivepl:oai:interactive-plus.ru:article/11297
record_format openpolar
spelling ftjinteractivepl:oai:interactive-plus.ru:article/11297 2023-05-15T18:47:31+02:00 Анализ кадрового потенциала на примере сельской школы Михайлова Анна Викторовна 2015-08-21 text/html https://interactive-plus.ru/article/11297/discussion_platform ru rus TSNS "Interaktiv plus" LLC info:eu-repo/semantics/altIdentifier/pissn/2411-9679 https://interactive-plus.ru/e-articles/147/Action147-11297.pdf cc-by info:eu-repo/semantics/openAccess CC-BY Педагогическое мастерство и педагогические технологии № 3(5) ISSN: 2411-9679 персонал система образования кадровый потенциал труд оценка удовлетворенности text info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion 2015 ftjinteractivepl 2017-09-12T13:10:33Z статья посвящена анализу оценки кадрового потенциала на примере сельской школы Республики Саха (Якутия). Представлены результаты анкетирования и опроса выявлены ключевые ценности работников школы выявлены узкие места рассмотрена система мотивации. По итогам исследования сделаны выводы какой должна быть система мотивации в сельской школе какие критерии и факторы являются первостепенными и важными при оценке персонала при построении взаимодействия руководства и сотрудников в образовательном учреждении. Article in Journal/Newspaper Саха Якути* Якутия Interactive Plus (E-Journal)
institution Open Polar
collection Interactive Plus (E-Journal)
op_collection_id ftjinteractivepl
language Russian
topic персонал
система образования
кадровый потенциал
труд
оценка удовлетворенности
spellingShingle персонал
система образования
кадровый потенциал
труд
оценка удовлетворенности
Михайлова Анна Викторовна
Анализ кадрового потенциала на примере сельской школы
topic_facet персонал
система образования
кадровый потенциал
труд
оценка удовлетворенности
description статья посвящена анализу оценки кадрового потенциала на примере сельской школы Республики Саха (Якутия). Представлены результаты анкетирования и опроса выявлены ключевые ценности работников школы выявлены узкие места рассмотрена система мотивации. По итогам исследования сделаны выводы какой должна быть система мотивации в сельской школе какие критерии и факторы являются первостепенными и важными при оценке персонала при построении взаимодействия руководства и сотрудников в образовательном учреждении.
format Article in Journal/Newspaper
author Михайлова Анна Викторовна
author_facet Михайлова Анна Викторовна
author_sort Михайлова Анна Викторовна
title Анализ кадрового потенциала на примере сельской школы
title_short Анализ кадрового потенциала на примере сельской школы
title_full Анализ кадрового потенциала на примере сельской школы
title_fullStr Анализ кадрового потенциала на примере сельской школы
title_full_unstemmed Анализ кадрового потенциала на примере сельской школы
title_sort анализ кадрового потенциала на примере сельской школы
publisher TSNS "Interaktiv plus"
publishDate 2015
url https://interactive-plus.ru/article/11297/discussion_platform
genre Саха
Якути*
Якутия
genre_facet Саха
Якути*
Якутия
op_source Педагогическое мастерство и педагогические технологии
№ 3(5)
ISSN: 2411-9679
op_relation info:eu-repo/semantics/altIdentifier/pissn/2411-9679
https://interactive-plus.ru/e-articles/147/Action147-11297.pdf
op_rights cc-by
info:eu-repo/semantics/openAccess
op_rightsnorm CC-BY
_version_ 1766239545784795136