THE FORMATION OF THE MECHANISM OF ADVANCEDLABOUR POWERREPRODUCTION IN THE RUSSIAN NORTH

The paper deals with the development and implementation of the organizational and administrative mechanism for controlling the reproduction of labour power of the Russian North in the context of its development strategy. On the basis of structural and logical analysis and synthesis, the paper presen...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: A. P. Harchenko, А. П. Харченко
Format: Article in Journal/Newspaper
Language:Russian
Published: Кемеровский государственный университет 2016
Subjects:
Online Access:https://vestnik.kemsu.ru/jour/article/view/315
id ftjbksu:oai:oai.kemsu.elpub.ru:article/315
record_format openpolar
institution Open Polar
collection Bulletin of Kemerovo State University
op_collection_id ftjbksu
language Russian
topic рабочая сила
воспроизводство рабочей силы
механизм управления
Российский Север
качество рабочей силы
социальный оптимизм
spellingShingle рабочая сила
воспроизводство рабочей силы
механизм управления
Российский Север
качество рабочей силы
социальный оптимизм
A. P. Harchenko
А. П. Харченко
THE FORMATION OF THE MECHANISM OF ADVANCEDLABOUR POWERREPRODUCTION IN THE RUSSIAN NORTH
topic_facet рабочая сила
воспроизводство рабочей силы
механизм управления
Российский Север
качество рабочей силы
социальный оптимизм
description The paper deals with the development and implementation of the organizational and administrative mechanism for controlling the reproduction of labour power of the Russian North in the context of its development strategy. On the basis of structural and logical analysis and synthesis, the paper presents the structure and the correlations of this mechanism, including the management objective, subjective part of management, the key types of social and economic policy, the methods and tools. The author proves the necessity of using the tools of risk management, multilevel government, new methods and management tools that reflect the goals and strategic priorities of the enlarged reproduction of the labor force in the Russian Northin the management of the reproduction of labour power. The activities of the subjects of management to ensure the expanded reproduction of labour forceare determined. As a result of using the mechanism the transition to the expanded reproduction of the labour force in the Russian Northis achieved. The control mechanism presented in the paper can be used as the subjects of labour management at the level of the federal center and the regions, and individual employers, trade unions and social organizations. В статье раскрывается разработка и реализация организационно-управленческого механизма управления воспроизводством рабочей силы Российского Севера в контексте стратегии его развития. На основе структурнологического анализа и синтеза представлена структура и взаимосвязи данного механизма, включая цель управления, субъектный состав управления, ключевые виды социально-экономической политики, применяемые методы и инструменты. Доказана необходимость использования в управлении воспроизводством рабочей силы инструментария управления рисками, мультиуровневного управления, предложены новые методы и инструменты управления, отражающие цели и стратегические приоритеты расширенного воспроизводства рабочей силы Российского Севера. Определены конкретные действия субъектов управления по обеспечению ...
format Article in Journal/Newspaper
author A. P. Harchenko
А. П. Харченко
author_facet A. P. Harchenko
А. П. Харченко
author_sort A. P. Harchenko
title THE FORMATION OF THE MECHANISM OF ADVANCEDLABOUR POWERREPRODUCTION IN THE RUSSIAN NORTH
title_short THE FORMATION OF THE MECHANISM OF ADVANCEDLABOUR POWERREPRODUCTION IN THE RUSSIAN NORTH
title_full THE FORMATION OF THE MECHANISM OF ADVANCEDLABOUR POWERREPRODUCTION IN THE RUSSIAN NORTH
title_fullStr THE FORMATION OF THE MECHANISM OF ADVANCEDLABOUR POWERREPRODUCTION IN THE RUSSIAN NORTH
title_full_unstemmed THE FORMATION OF THE MECHANISM OF ADVANCEDLABOUR POWERREPRODUCTION IN THE RUSSIAN NORTH
title_sort formation of the mechanism of advancedlabour powerreproduction in the russian north
publisher Кемеровский государственный университет
publishDate 2016
url https://vestnik.kemsu.ru/jour/article/view/315
genre Russian North
genre_facet Russian North
op_source Bulletin of Kemerovo State University; № 4-3 (2015); 278-283
Вестник Кемеровского государственного университета; № 4-3 (2015); 278-283
2078-8983
2078-8975
undefined
op_relation https://vestnik.kemsu.ru/jour/article/view/315/314
Беляевских Т. В. Компенсирующие различия и северный рынок труда: теория и практика российской экономики // Север и рынок: формирование экономического порядка. 2014. № 41. Т. 4. С. 8 – 10.
Горидько Н. П., Нижегородцев Р. М., Цукерман В. А. Инновационные векторы экономического роста северных регионов: возможности, оценки, прогнозы. Апатиты: Изд-во Кольского научного центра РАН, 2013. 199 с.
Поварич И. П., Поварич М. Д. Рынок труда региона: формирование, функционирование и управление. Кемерово: ЮНИТИ ЛТД, 2003. 411 с.
Прошкин Б. Г., Поварич И. П. Методы и средства оперативной мотивации персонала в практической деятельности менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2012. № 2. С. 128 – 134.
Прошкин Б. Г., Поварич И. П. Совокупность средств оперативной мотивации персонала // Управление персоналом. 2009. № 15. С. 18 – 19.
Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года (утв. Президентом РФ 20 февраля 2013 г.). Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_142561/ (дата обращения: 15.06.2015).
Стратегия социально-экономического развития Сибири до 2020 года. Утверждена распоряжением Правительства РФ от 5 июля 2010 г. № 1120-р. Режим доступа: http://www.sibfo.ru/strategia/strdoc.php#strategia (дата обращения: 15.06.2015).
Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения) / под ред. В. А. Гаги. Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008. 340 с.
Marks G., Hooghe L. Multi-level governance and European integration. Lanham: Rowman & Littlefield Publishers, 2001. 272 p.
https://vestnik.kemsu.ru/jour/article/view/315
undefined
op_rights Authors who publish with this journal agree to the following terms:The Authors retain copyright and grant the Bulletin the right of first publication with the work under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement its authorship and initial publication in this Bulletin.The Authors are free to enter into separate contract arrangements for the non-exclusive distribution of the published version, e.g. they can post it at the repository of their home university or publish it in a book, with an obligatory acknowledgement of its initial publication in this Bulletin.The Authors are free to post their work online, e.g., in university repositories or on their website, prior to and during the submission process, as it can encourage productive feedback and a greater citation of the work after its publication (See The Effect of Open Access).
Авторы, публикующие статьи в данном журнале, соглашаются на следующее:Авторы сохраняют за собой авторские права и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях Creative Commons Attribution License и позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договорённости, касающиеся неэксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикация в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например, в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу.
op_rightsnorm CC-BY
_version_ 1766180162885386240
spelling ftjbksu:oai:oai.kemsu.elpub.ru:article/315 2023-05-15T18:07:56+02:00 THE FORMATION OF THE MECHANISM OF ADVANCEDLABOUR POWERREPRODUCTION IN THE RUSSIAN NORTH ФОРМИРОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ РАСШИРЕННЫМ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ РОССИЙСКОГО СЕВЕРА A. P. Harchenko А. П. Харченко 2016-02-28 application/pdf https://vestnik.kemsu.ru/jour/article/view/315 rus rus Кемеровский государственный университет https://vestnik.kemsu.ru/jour/article/view/315/314 Беляевских Т. В. Компенсирующие различия и северный рынок труда: теория и практика российской экономики // Север и рынок: формирование экономического порядка. 2014. № 41. Т. 4. С. 8 – 10. Горидько Н. П., Нижегородцев Р. М., Цукерман В. А. Инновационные векторы экономического роста северных регионов: возможности, оценки, прогнозы. Апатиты: Изд-во Кольского научного центра РАН, 2013. 199 с. Поварич И. П., Поварич М. Д. Рынок труда региона: формирование, функционирование и управление. Кемерово: ЮНИТИ ЛТД, 2003. 411 с. Прошкин Б. Г., Поварич И. П. Методы и средства оперативной мотивации персонала в практической деятельности менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2012. № 2. С. 128 – 134. Прошкин Б. Г., Поварич И. П. Совокупность средств оперативной мотивации персонала // Управление персоналом. 2009. № 15. С. 18 – 19. Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2020 года (утв. Президентом РФ 20 февраля 2013 г.). Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_142561/ (дата обращения: 15.06.2015). Стратегия социально-экономического развития Сибири до 2020 года. Утверждена распоряжением Правительства РФ от 5 июля 2010 г. № 1120-р. Режим доступа: http://www.sibfo.ru/strategia/strdoc.php#strategia (дата обращения: 15.06.2015). Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения) / под ред. В. А. Гаги. Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008. 340 с. Marks G., Hooghe L. Multi-level governance and European integration. Lanham: Rowman & Littlefield Publishers, 2001. 272 p. https://vestnik.kemsu.ru/jour/article/view/315 undefined Authors who publish with this journal agree to the following terms:The Authors retain copyright and grant the Bulletin the right of first publication with the work under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement its authorship and initial publication in this Bulletin.The Authors are free to enter into separate contract arrangements for the non-exclusive distribution of the published version, e.g. they can post it at the repository of their home university or publish it in a book, with an obligatory acknowledgement of its initial publication in this Bulletin.The Authors are free to post their work online, e.g., in university repositories or on their website, prior to and during the submission process, as it can encourage productive feedback and a greater citation of the work after its publication (See The Effect of Open Access). Авторы, публикующие статьи в данном журнале, соглашаются на следующее:Авторы сохраняют за собой авторские права и предоставляют журналу право первой публикации работы на условиях Creative Commons Attribution License и позволяет другим распространять данную работу с обязательным сохранением ссылок на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы сохраняют право заключать отдельные контрактные договорённости, касающиеся неэксклюзивного распространения версии работы в опубликованном здесь виде (например, размещение ее в институтском хранилище, публикация в книге), со ссылкой на ее оригинальную публикацию в этом журнале.Авторы имеют право размещать их работу в сети Интернет (например, в институтском хранилище или персональном сайте) до и во время процесса рассмотрения ее данным журналом, так как это может привести к продуктивному обсуждению и большему количеству ссылок на данную работу. CC-BY Bulletin of Kemerovo State University; № 4-3 (2015); 278-283 Вестник Кемеровского государственного университета; № 4-3 (2015); 278-283 2078-8983 2078-8975 undefined рабочая сила воспроизводство рабочей силы механизм управления Российский Север качество рабочей силы социальный оптимизм info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion 2016 ftjbksu 2022-09-29T17:02:06Z The paper deals with the development and implementation of the organizational and administrative mechanism for controlling the reproduction of labour power of the Russian North in the context of its development strategy. On the basis of structural and logical analysis and synthesis, the paper presents the structure and the correlations of this mechanism, including the management objective, subjective part of management, the key types of social and economic policy, the methods and tools. The author proves the necessity of using the tools of risk management, multilevel government, new methods and management tools that reflect the goals and strategic priorities of the enlarged reproduction of the labor force in the Russian Northin the management of the reproduction of labour power. The activities of the subjects of management to ensure the expanded reproduction of labour forceare determined. As a result of using the mechanism the transition to the expanded reproduction of the labour force in the Russian Northis achieved. The control mechanism presented in the paper can be used as the subjects of labour management at the level of the federal center and the regions, and individual employers, trade unions and social organizations. В статье раскрывается разработка и реализация организационно-управленческого механизма управления воспроизводством рабочей силы Российского Севера в контексте стратегии его развития. На основе структурнологического анализа и синтеза представлена структура и взаимосвязи данного механизма, включая цель управления, субъектный состав управления, ключевые виды социально-экономической политики, применяемые методы и инструменты. Доказана необходимость использования в управлении воспроизводством рабочей силы инструментария управления рисками, мультиуровневного управления, предложены новые методы и инструменты управления, отражающие цели и стратегические приоритеты расширенного воспроизводства рабочей силы Российского Севера. Определены конкретные действия субъектов управления по обеспечению ... Article in Journal/Newspaper Russian North Bulletin of Kemerovo State University