Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie
Tematyka pracy wpisuje się w szerszy problem przemian systemu oświatowego w Polsce, a konkretnie postępującą decentralizację zarządzania placówkami. Przejawia się ona w przekazywaniu zadania prowadzenia szkół podmiotom innym niż państwo, co pociąga za sobą deregulację przepisów określających zasady...
Main Author: | |
---|---|
Format: | Master Thesis |
Language: | Polish |
Subjects: | |
Online Access: | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282 |
id |
ftjagiellonuniir:oai:ruj.uj.edu.pl:item/209282 |
---|---|
record_format |
openpolar |
spelling |
ftjagiellonuniir:oai:ruj.uj.edu.pl:item/209282 2023-05-15T18:12:18+02:00 Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie Working conditions and teachers' perception of them in association managed schools. The comparitive study of two schools overtaken by associations. Świątek, Jakub https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282 pol pol https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282 decentralizacja systemu oświaty szkoły stowarzyszeniowe nauczyciele warunki pracy decentralization of education system schools overtaken by associations teachers work conditions master ftjagiellonuniir 2020-07-27T23:07:09Z Tematyka pracy wpisuje się w szerszy problem przemian systemu oświatowego w Polsce, a konkretnie postępującą decentralizację zarządzania placówkami. Przejawia się ona w przekazywaniu zadania prowadzenia szkół podmiotom innym niż państwo, co pociąga za sobą deregulację przepisów określających zasady zatrudnienia nauczycieli. Niniejsza praca jest studium porównawczym dwóch szkół przekazanych od lokalnego samorządu stowarzyszeniom. Celem pracy jest porównanie warunków pracy zatrudnionych w nich nauczycieli oraz zbadanie tego jak postrzegają je sami zainteresowani. The subject of the thesis fits into the broad problem of transformation of Polish education system, particularly the progressive decentralization of administration. The process involves transferring the management over educational institutions to non-state units. Due to this, the deregulation of teachers employment system follows. The thesis focuses on the situation of two schools passed to a local association. It comprises the employment terms and the perception of new conditions of work. Master Thesis sami Jagiellonian University Repository |
institution |
Open Polar |
collection |
Jagiellonian University Repository |
op_collection_id |
ftjagiellonuniir |
language |
Polish |
topic |
decentralizacja systemu oświaty szkoły stowarzyszeniowe nauczyciele warunki pracy decentralization of education system schools overtaken by associations teachers work conditions |
spellingShingle |
decentralizacja systemu oświaty szkoły stowarzyszeniowe nauczyciele warunki pracy decentralization of education system schools overtaken by associations teachers work conditions Świątek, Jakub Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie |
topic_facet |
decentralizacja systemu oświaty szkoły stowarzyszeniowe nauczyciele warunki pracy decentralization of education system schools overtaken by associations teachers work conditions |
description |
Tematyka pracy wpisuje się w szerszy problem przemian systemu oświatowego w Polsce, a konkretnie postępującą decentralizację zarządzania placówkami. Przejawia się ona w przekazywaniu zadania prowadzenia szkół podmiotom innym niż państwo, co pociąga za sobą deregulację przepisów określających zasady zatrudnienia nauczycieli. Niniejsza praca jest studium porównawczym dwóch szkół przekazanych od lokalnego samorządu stowarzyszeniom. Celem pracy jest porównanie warunków pracy zatrudnionych w nich nauczycieli oraz zbadanie tego jak postrzegają je sami zainteresowani. The subject of the thesis fits into the broad problem of transformation of Polish education system, particularly the progressive decentralization of administration. The process involves transferring the management over educational institutions to non-state units. Due to this, the deregulation of teachers employment system follows. The thesis focuses on the situation of two schools passed to a local association. It comprises the employment terms and the perception of new conditions of work. |
format |
Master Thesis |
author |
Świątek, Jakub |
author_facet |
Świątek, Jakub |
author_sort |
Świątek, Jakub |
title |
Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie |
title_short |
Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie |
title_full |
Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie |
title_fullStr |
Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie |
title_full_unstemmed |
Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie |
title_sort |
warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie |
url |
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282 |
genre |
sami |
genre_facet |
sami |
op_relation |
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282 |
_version_ |
1766184849033396224 |