Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie

Tematyka pracy wpisuje się w szerszy problem przemian systemu oświatowego w Polsce, a konkretnie postępującą decentralizację zarządzania placówkami. Przejawia się ona w przekazywaniu zadania prowadzenia szkół podmiotom innym niż państwo, co pociąga za sobą deregulację przepisów określających zasady...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Świątek, Jakub
Format: Master Thesis
Language:Polish
Subjects:
Online Access:https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282
id ftjagiellonuniir:oai:ruj.uj.edu.pl:item/209282
record_format openpolar
spelling ftjagiellonuniir:oai:ruj.uj.edu.pl:item/209282 2023-05-15T18:12:18+02:00 Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie Working conditions and teachers' perception of them in association managed schools. The comparitive study of two schools overtaken by associations. Świątek, Jakub https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282 pol pol https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282 decentralizacja systemu oświaty szkoły stowarzyszeniowe nauczyciele warunki pracy decentralization of education system schools overtaken by associations teachers work conditions master ftjagiellonuniir 2020-07-27T23:07:09Z Tematyka pracy wpisuje się w szerszy problem przemian systemu oświatowego w Polsce, a konkretnie postępującą decentralizację zarządzania placówkami. Przejawia się ona w przekazywaniu zadania prowadzenia szkół podmiotom innym niż państwo, co pociąga za sobą deregulację przepisów określających zasady zatrudnienia nauczycieli. Niniejsza praca jest studium porównawczym dwóch szkół przekazanych od lokalnego samorządu stowarzyszeniom. Celem pracy jest porównanie warunków pracy zatrudnionych w nich nauczycieli oraz zbadanie tego jak postrzegają je sami zainteresowani. The subject of the thesis fits into the broad problem of transformation of Polish education system, particularly the progressive decentralization of administration. The process involves transferring the management over educational institutions to non-state units. Due to this, the deregulation of teachers employment system follows. The thesis focuses on the situation of two schools passed to a local association. It comprises the employment terms and the perception of new conditions of work. Master Thesis sami Jagiellonian University Repository
institution Open Polar
collection Jagiellonian University Repository
op_collection_id ftjagiellonuniir
language Polish
topic decentralizacja systemu oświaty
szkoły stowarzyszeniowe
nauczyciele
warunki pracy
decentralization of education system
schools overtaken by associations
teachers
work conditions
spellingShingle decentralizacja systemu oświaty
szkoły stowarzyszeniowe
nauczyciele
warunki pracy
decentralization of education system
schools overtaken by associations
teachers
work conditions
Świątek, Jakub
Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie
topic_facet decentralizacja systemu oświaty
szkoły stowarzyszeniowe
nauczyciele
warunki pracy
decentralization of education system
schools overtaken by associations
teachers
work conditions
description Tematyka pracy wpisuje się w szerszy problem przemian systemu oświatowego w Polsce, a konkretnie postępującą decentralizację zarządzania placówkami. Przejawia się ona w przekazywaniu zadania prowadzenia szkół podmiotom innym niż państwo, co pociąga za sobą deregulację przepisów określających zasady zatrudnienia nauczycieli. Niniejsza praca jest studium porównawczym dwóch szkół przekazanych od lokalnego samorządu stowarzyszeniom. Celem pracy jest porównanie warunków pracy zatrudnionych w nich nauczycieli oraz zbadanie tego jak postrzegają je sami zainteresowani. The subject of the thesis fits into the broad problem of transformation of Polish education system, particularly the progressive decentralization of administration. The process involves transferring the management over educational institutions to non-state units. Due to this, the deregulation of teachers employment system follows. The thesis focuses on the situation of two schools passed to a local association. It comprises the employment terms and the perception of new conditions of work.
format Master Thesis
author Świątek, Jakub
author_facet Świątek, Jakub
author_sort Świątek, Jakub
title Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie
title_short Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie
title_full Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie
title_fullStr Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie
title_full_unstemmed Warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. Studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie
title_sort warunki pracy w szkołach stowarzyszeniowych i ich postrzeganie przez nauczycieli. studium porównawcze dwóch szkół przejętych przez stowarzyszenie
url https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282
genre sami
genre_facet sami
op_relation https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/209282
_version_ 1766184849033396224