Zastupljenost i utjecaj mobinga na radne aktivnosti medicinskih sestara (Mobbing representation and influence on nurses´ working activities)

Cilj: Procijeniti zastupljenost mobinga u profesiji medicinskih sestara na svim razinama zdravstvenog sustava, te utvrdi utjecaj izloženosti mobingu na radne aktivnosti medicinskih sestara Metode: Istraživanje je bilo provedeno u Zdravstvenim ustanovama Splitsko – dalmatinske županije, a njime je bi...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Buljubašić, Ante
Format: Article in Journal/Newspaper
Language:English
Croatian
Published: Croatian Institute of Public Health 2011
Subjects:
Online Access:https://hrcak.srce.hr/297684
https://hrcak.srce.hr/file/449221
https://hrcak.srce.hr/file/430368
id fthrcak:oai:hrcak.srce.hr:297684
record_format openpolar
spelling fthrcak:oai:hrcak.srce.hr:297684 2024-01-07T09:46:32+01:00 Zastupljenost i utjecaj mobinga na radne aktivnosti medicinskih sestara (Mobbing representation and influence on nurses´ working activities) Mobbing representation and influence on nurses´ working activities Buljubašić, Ante 2011 application/pdf https://hrcak.srce.hr/297684 https://hrcak.srce.hr/file/449221 https://hrcak.srce.hr/file/430368 eng hrv eng hrv Croatian Institute of Public Health https://hrcak.srce.hr/297684 info:eu-repo/semantics/openAccess Hrvatski Časopis za javno zdravstvo ISSN 1845-3082 (Print) ISSN 1845-3082 (Online) Volume 7 Issue 26 mobing,fizički mobing,psihički mobing,maltretiranje na poslu,stres na poslu mobbing physical mobbing mental mobbing job harrassment stress at work text info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion 2011 fthrcak 2023-12-14T00:19:12Z Cilj: Procijeniti zastupljenost mobinga u profesiji medicinskih sestara na svim razinama zdravstvenog sustava, te utvrdi utjecaj izloženosti mobingu na radne aktivnosti medicinskih sestara Metode: Istraživanje je bilo provedeno u Zdravstvenim ustanovama Splitsko – dalmatinske županije, a njime je bilo obuhvaćeno 321 zdravstveni djelatnik koji rade na radnom mjestu medicinske sestre – tehničara, metodom slučajnog odabira. Istraživavanje je bilo anonimno, putem upitnika, a provedeno je u vremenskom razdoblju od srpnja do rujna 2010. godine. Prikupljeni podaci su obrađeni upotrebom programskog paketa SPSS. Rezultati Najveći broj ispitanika koji se izjasnio kao žrtva mobinga bio je u dobnoj skupini od 25 – 34 godine, a prema spolu uočava se jednakomjerna zastupljenost, mada je u istraživanje bio uključen izrazito mali broj ispitanika muškog roda u odnosu na ženski (5% : 95%). Najmanje je izjava o iskustvu mobinga bilo među patronažnim medicinskim sestrama i medicinskim sestrama iz ambulanta, sestre iz kućne njege i bolnice su bile znatno više izložene mobingu. Dobiveni rezultati ukazuju na to da su mobingu najčešće izložene medicinske sestre zapolene u bolnici, a kao načešći mobber se navodi kolegica koja je hijerarhijski jednaka ispitaniku i sam pacijent. Nitko od žrtava mobinga nije odlučio prijaviti sami mobing i to po većini odgovora zbog uvjerenja da se ništa ne bi promjenilo i zbog toga što se nemaju kome obratiti. Zaključak: Utvrđeno je da samo 43% ispitanika nisu nikada bila izloženi mobingu, dok su ostali ispitanici rijetko, ponekad, uvijek ili često bili žrtve mobinga. Skupina koja je najmanje bila izložene mobingu su patronažne medicinske sestre, što i ne čudi kada se uzme u obzir da su one samostalne djelatnice koje usko ne surađuju s drugim medicinskim sestrama svakodnevno. Medicinske sestre koje su najizloženije mobingu su medicinske sestre zaposlene u bolnici, što pak ne čudi obzirom da su najčešćim mobberom prokazane same, hijerarhijski iste, medicinske sestre. U svih ispitanika je utvrđeno da ... Article in Journal/Newspaper sami Hrčak - Portal of scientific journals of Croatia
institution Open Polar
collection Hrčak - Portal of scientific journals of Croatia
op_collection_id fthrcak
language English
Croatian
topic mobing,fizički mobing,psihički mobing,maltretiranje na poslu,stres na poslu
mobbing
physical mobbing
mental mobbing
job harrassment
stress at work
spellingShingle mobing,fizički mobing,psihički mobing,maltretiranje na poslu,stres na poslu
mobbing
physical mobbing
mental mobbing
job harrassment
stress at work
Buljubašić, Ante
Zastupljenost i utjecaj mobinga na radne aktivnosti medicinskih sestara (Mobbing representation and influence on nurses´ working activities)
topic_facet mobing,fizički mobing,psihički mobing,maltretiranje na poslu,stres na poslu
mobbing
physical mobbing
mental mobbing
job harrassment
stress at work
description Cilj: Procijeniti zastupljenost mobinga u profesiji medicinskih sestara na svim razinama zdravstvenog sustava, te utvrdi utjecaj izloženosti mobingu na radne aktivnosti medicinskih sestara Metode: Istraživanje je bilo provedeno u Zdravstvenim ustanovama Splitsko – dalmatinske županije, a njime je bilo obuhvaćeno 321 zdravstveni djelatnik koji rade na radnom mjestu medicinske sestre – tehničara, metodom slučajnog odabira. Istraživavanje je bilo anonimno, putem upitnika, a provedeno je u vremenskom razdoblju od srpnja do rujna 2010. godine. Prikupljeni podaci su obrađeni upotrebom programskog paketa SPSS. Rezultati Najveći broj ispitanika koji se izjasnio kao žrtva mobinga bio je u dobnoj skupini od 25 – 34 godine, a prema spolu uočava se jednakomjerna zastupljenost, mada je u istraživanje bio uključen izrazito mali broj ispitanika muškog roda u odnosu na ženski (5% : 95%). Najmanje je izjava o iskustvu mobinga bilo među patronažnim medicinskim sestrama i medicinskim sestrama iz ambulanta, sestre iz kućne njege i bolnice su bile znatno više izložene mobingu. Dobiveni rezultati ukazuju na to da su mobingu najčešće izložene medicinske sestre zapolene u bolnici, a kao načešći mobber se navodi kolegica koja je hijerarhijski jednaka ispitaniku i sam pacijent. Nitko od žrtava mobinga nije odlučio prijaviti sami mobing i to po većini odgovora zbog uvjerenja da se ništa ne bi promjenilo i zbog toga što se nemaju kome obratiti. Zaključak: Utvrđeno je da samo 43% ispitanika nisu nikada bila izloženi mobingu, dok su ostali ispitanici rijetko, ponekad, uvijek ili često bili žrtve mobinga. Skupina koja je najmanje bila izložene mobingu su patronažne medicinske sestre, što i ne čudi kada se uzme u obzir da su one samostalne djelatnice koje usko ne surađuju s drugim medicinskim sestrama svakodnevno. Medicinske sestre koje su najizloženije mobingu su medicinske sestre zaposlene u bolnici, što pak ne čudi obzirom da su najčešćim mobberom prokazane same, hijerarhijski iste, medicinske sestre. U svih ispitanika je utvrđeno da ...
format Article in Journal/Newspaper
author Buljubašić, Ante
author_facet Buljubašić, Ante
author_sort Buljubašić, Ante
title Zastupljenost i utjecaj mobinga na radne aktivnosti medicinskih sestara (Mobbing representation and influence on nurses´ working activities)
title_short Zastupljenost i utjecaj mobinga na radne aktivnosti medicinskih sestara (Mobbing representation and influence on nurses´ working activities)
title_full Zastupljenost i utjecaj mobinga na radne aktivnosti medicinskih sestara (Mobbing representation and influence on nurses´ working activities)
title_fullStr Zastupljenost i utjecaj mobinga na radne aktivnosti medicinskih sestara (Mobbing representation and influence on nurses´ working activities)
title_full_unstemmed Zastupljenost i utjecaj mobinga na radne aktivnosti medicinskih sestara (Mobbing representation and influence on nurses´ working activities)
title_sort zastupljenost i utjecaj mobinga na radne aktivnosti medicinskih sestara (mobbing representation and influence on nurses´ working activities)
publisher Croatian Institute of Public Health
publishDate 2011
url https://hrcak.srce.hr/297684
https://hrcak.srce.hr/file/449221
https://hrcak.srce.hr/file/430368
genre sami
genre_facet sami
op_source Hrvatski Časopis za javno zdravstvo
ISSN 1845-3082 (Print)
ISSN 1845-3082 (Online)
Volume 7
Issue 26
op_relation https://hrcak.srce.hr/297684
op_rights info:eu-repo/semantics/openAccess
_version_ 1787428366183301120