Equal Respect, Equitable Treatment: Core Commitments for Responding to Diversity and Inequality in the Health System
Fraser Health Authority (FHA) a établi un cadre d’engagements pour guider une série de questions allant de l’intégration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans les décisions cliniques et politiques à la réponse à la discrimination historique et continue contre les Premières nations, les...
Published in: | Canadian Journal of Bioethics |
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Programmes de bioéthique, École de santé publique de l'Université de Montréal
2024
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fterudit:oai:erudit.org:1112301ar 2024-09-15T18:06:50+00:00 Equal Respect, Equitable Treatment: Core Commitments for Responding to Diversity and Inequality in the Health System Rink, Susan Jiwani, Bashir Adurogbangba, Mojisola 2024 http://id.erudit.org/iderudit/1112301ar https://doi.org/10.7202/1112301ar en eng Programmes de bioéthique, École de santé publique de l'Université de Montréal Érudit Canadian Journal of Bioethics vol. 7 no. 2-3 (2024) http://id.erudit.org/iderudit/1112301ar doi:10.7202/1112301ar © SusanRink, BashirJiwani and MojisolaAdurogbangba, 2024 bioéthique équité diversité inclusion inégalité bioethics equity diversity inequality text 2024 fterudit https://doi.org/10.7202/1112301ar 2024-08-21T23:41:45Z Fraser Health Authority (FHA) a établi un cadre d’engagements pour guider une série de questions allant de l’intégration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans les décisions cliniques et politiques à la réponse à la discrimination historique et continue contre les Premières nations, les Métis et les Inuits, en passant par la création d’environnements psychologiquement sûrs et la gestion du harcèlement, de l’intimidation et d’autres comportements irrespectueux. Les services d’éthique de la FHA ont organisé un atelier dans le cadre de l’atelier et du forum communautaire 2023 de la Canadian Bioethics Society-Société canadienne de bioéthique (CBS-SCB) afin de créer une opportunité de réflexion critique et de discuter des réponses stratégiques à apporter à l’organisation pour qu’elle soit à la hauteur de ces engagements. Ce document résume l’atelier et identifie les principales idées et questions qui sont apparues comme des domaines à aborder pour répondre à la diversité et à l’inégalité dans le système de santé. The Fraser Health Authority (FHA) has established a framework of commitments to guide a range of issues from incorporating diversity, equity, and inclusion in clinical and policy decisions and responding to the historical and continuing discrimination against First Nations, Métis, and Inuit peoples, to creating psychologically safe environments, and dealing with harassment, bullying and other disrespectful behaviours. FHA Ethics Services hosted a workshop as part of the 2023 Canadian Bioethics Society-Société canadienne de bioéthique (CBS-SCB) Workshop and Community Forum to create an opportunity for critical reflection and discuss strategic responses for the organization to live up to these commitments. This paper summarizes the workshop and identifies key insights and issues that emerged as areas that should be addressed in responding to diversity and inequality in the health system. Text First Nations inuit inuits Premières Nations Érudit.org (Université Montréal) Canadian Journal of Bioethics 7 2-3 214 217 |
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Fraser Health Authority (FHA) a établi un cadre d’engagements pour guider une série de questions allant de l’intégration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans les décisions cliniques et politiques à la réponse à la discrimination historique et continue contre les Premières nations, les Métis et les Inuits, en passant par la création d’environnements psychologiquement sûrs et la gestion du harcèlement, de l’intimidation et d’autres comportements irrespectueux. Les services d’éthique de la FHA ont organisé un atelier dans le cadre de l’atelier et du forum communautaire 2023 de la Canadian Bioethics Society-Société canadienne de bioéthique (CBS-SCB) afin de créer une opportunité de réflexion critique et de discuter des réponses stratégiques à apporter à l’organisation pour qu’elle soit à la hauteur de ces engagements. Ce document résume l’atelier et identifie les principales idées et questions qui sont apparues comme des domaines à aborder pour répondre à la diversité et à l’inégalité dans le système de santé. The Fraser Health Authority (FHA) has established a framework of commitments to guide a range of issues from incorporating diversity, equity, and inclusion in clinical and policy decisions and responding to the historical and continuing discrimination against First Nations, Métis, and Inuit peoples, to creating psychologically safe environments, and dealing with harassment, bullying and other disrespectful behaviours. FHA Ethics Services hosted a workshop as part of the 2023 Canadian Bioethics Society-Société canadienne de bioéthique (CBS-SCB) Workshop and Community Forum to create an opportunity for critical reflection and discuss strategic responses for the organization to live up to these commitments. This paper summarizes the workshop and identifies key insights and issues that emerged as areas that should be addressed in responding to diversity and inequality in the health system. |
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